tailieunhanh - Chuyên đề Số 10: Tác động Cách mạng công nghiệp 4.0 đến phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam

Một nền kinh tế muốn phát triển nhanh và bền vững thì phải dựa trên ba trục cơ bản đó là: áp dụng khoa học công nghệ, phát triển cơ sở hạ tầng và phát triển nguồn nhân lực, trong đó, nguồn lực con người giữ vai trò quan trọng. Trình độ phát triển nguồn nhân lực là một thước đo chủ yếu sự phát triển của mỗi quốc gia. Do đó, vấn đề này được các nước trên thế giới rất quan tâm và coi trọng. Kế thừa và phát huy truyền thống của ông cha trong việc trọng dụng nhân tài, coi “hiền tài là nguyên khí của quốc gia”, trong mỗi một giai đoạn phát triển, Đảng và Nhà nước ta luôn khẳng định quan điểm xem nhân tố con người là trung tâm của mọi sự phát triển. Hiện nay, trong điều kiện đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, đặc biệt khi Việt Nam đang trong thời kỳ của cuộc cách mạng công nghiệp (CMCN ), vấn đề nguồn nhân lực được xem là khâu đột phá, phát triển nguồn nhân lực trở thành nền tảng phát triển bền vững và tăng lợi thế cạnh tranh quốc gia. Với lợi thế đang trong thời kỳ dân số vàng, nguồn nhân lực Việt Nam hiện nay sẽ có những lợi thế riêng nhưng cũng có những thách thức đáng kể trong thời kỳ CMCN . | Chuyên đề Số 10: Tác động Cách mạng công nghiệp đến phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương Trung tâm Thông tin – Tư liệu ------------------------- Chuyên đề Số 10: Tác động Cách mạng công nghiệp đến phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam Hà Nội - 2018 Cổng thông tin kinh tế Việt Nam – VNEP () MỤC LỤC DANH MỤC BẢNG 2 DANH MỤC HÌNH . 2 DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT . 2 1. Thực trạng nguồn nhân lực của Việt Nam 3 2. Việt Nam và sự sẵn sàng tham gia cuộc CMCN 6 3. Tác động của CMCN đối với việc phát triển nguồn nhân lực . 10 . Tác động về việc làm 10 . Thách thức trong việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong thời kỳ CMCN 11 4. Kiến nghị chính sách. 13 . Thiết kế lại chương trình đào tạo, đổi mới phương pháp dạy và học, nâng cao các kỹ năng mềm cho sinh viên . 14 . Tạo mối liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp 14 . Nâng cao chất lượng của các vườn ươm công nghệ 15 . Đổi mới cơ chế quản lý nhà nước đối với dạy nghề theo nhu cầu của thị trường và yêu cầu cụ thể của người sử dụng lao động: . 15 TÀI LIỆU THAM KHẢO .

• Kinh tế học
• Tác động Cách mạng công nghiệp
• Phát triển nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực của Việt Nam
• Lực lượng lao động Việt Nam năm 2017
• Cơ cấu lao động
• Tác động của Cách mạng công nghiệp
• Cách mạng công nghiệp
• Cách mạng công nghiệp lần 4
• Công nghiệp của Việt Nam
• Nhóm ngành năng lượng
• Cuộc cách mạng công nghiệp
• Lĩnh vực lao động
• Lĩnh vực lao động việc làm
• Tác động của cuộc cách mạng công nghiệp
• Nguồn nhân lực
• Kế toán quản trị
• Cách mạng công nghiệp tác động đến kế toán
• Yêu cầu đối với người làm kế toán
• Phát triển kế toán quản trị
• Tạp chí Khoa học Công nghệ Hàng hải
• Cách mạng công nghiệp 4
• Tác động của cách mạng công nghiệp 4
• Quản trị doanh nghiệp
• Chuỗi hoạt động của logistics
• Tác động của cách mạng công nghiệp lần 4
• Thị trường lao động ở Việt Nam
• Chính sách đào tạo kỹ năng
• Chính sách an sinh xã hội
• Doanh nghiệp vừa và nhỏ
• Trí tuệ nhân tạo
• Công tác kế toán
• Kế toán doanh nghiệp
• Hoạt động kế toán trong doanh nghiệp
• Giáo dục lý tưởng cách mạng
• Giáo dục lý tưởng cách mạng cho sinh viên
• Lý tưởng cách mạng
• Công tác giáo dục ý tƣởng cách mạng
• Sự nghiệp cách mạng của Đảng
• Tác động cách mạng 4 0
• Kiểm toán viên
• Hoạt động kiểm toán
• Tài chính doanh nghiệp
• Bảo hộ quyền tác giả
• Quyền tác giả
• Lĩnh vực sở hữu trí tuệ
• Tác động của Cách mạng công nghiệp 4 0
• Hành vi xâm nhập quyền tác giả
• Tạp chí Khoa học và Công nghệ Việt Nam
• Cách mạng công nghiệp 4 0
• Công tác quản lý nguồn nhân lực
• Quản trị nguồn nhân lực
• Trợ giúp xã hội
• Bất bình đẳng xã hội
• Phân hóa giàu nghèo
• Phân tầng xã hội
• Tạp chí Đại học công nghiệp thực phẩm
• Khởi nghiệp ở Việt Nam
• Giới trẻ Việt Nam
• Hệ thống giáo dục nghề nghiệp
• Ứng phó của hệ thống giáo dục nghề nghiệp
• Giáo dục nghề nghiệp
• Chất lượng đào tạo nghề nghiệp
• Tác động cách mạng công nghiệp 4 0
• Lao động ngành dệt may
• Ngành dệt may Việt Nam
• Công nghiệp chế biến chế tạo
• Sự chuyển dịch sản xuất
• Tác động đến nền quốc phòng Việt Nam
• Nền quốc phòng Việt Nam
• Tác động tới nền kinh tế toàn cầu
• Thị trường lao động
• Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư
• Hoạt động thông tin thư viện
• Thư viện thông tin
• Cung cấp sản phẩm và dịch vụ thư viện
• Dịch vụ thư viện
• Quan hệ lao động
• Tổ chức Lao động Quốc tế
• Pháp luật lao động
• Hoạt động Grab
• Cuộc cách mạng công nghiệp 4
• Thách thức của cách mạng công nghiệp 4
• Cơ hội của cách mạng 4
• Xu hương toàn cầu về FIR
• Tác động của FIR 4
• Kỷ yếu hội thảo
• Cách mạng công nghiệp lần thứ 4
• Công nghiệp 4 0
• Công tác quản lý kinh tế
• Quản trị kinh doanh
• Chính sách tài chính
• Phát triển công nghiệp
• Điện toán đám mây
• Hệ tiêu chí nước công nghiệp
• Nước công nghiệp theo hướng hiện đại
• Cách mạng công nghiệp lần thứ tư
• Tỷ trọng công nghiệp chế tạo
• Tỷ trọng nông nghiệp
• Chỉ số phát triển con người
• Hàm ý chính sách
• Kỷ nguyên số
• Người sử dụng lao động
• Chất lượng người lao động
• Biến đổi xã hội
• Cách thức sống của con người
• Tác động kinh tế
• Khóa luận tốt nghiệp ngành Bảo tàng học
• Bảo tàng học
• Di sản văn hóa
• Di tích lịch sử
• Công tác xã hội hóa
• Hoạt động chuyên môn nghiệp vụ
• Bảo tàng cách mạng Việt Nam