tailieunhanh - Giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành môi trường Việt Nam

Tài nguyên và Môi trường là ngành đa lĩnh vực, do đó, nguồn nhân lực cho ngành luôn là vấn đề được Bộ TN&MT quan tâm và đầu tư. Để đáp ứng nhu cầu thực tế hiện nay, cần thiết phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành TN&MT và Bộ đã có nhiều chủ trương, định hướng đúng để giải quyết vấn đề này. | Giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành môi trường Việt Nam QUẢN LÝ - KINH TẾ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH MÔI TRƯỜNG VIỆT NAM Lê Quang Nghĩa Trung tâm Tin học amp Ngoại ngữ - Đại học Công nghệ và Quản lý Hữu Nghị Email nghialq@ Tóm tắt Tài nguyên và Môi trường là ngành đa lĩnh vực do đó nguồn nhân lực cho ngành luôn là vấn đề được Bộ TN amp MT quan tâm và đầu tư. Để đáp ứng nhu cầu thực tế hiện nay cần thiết phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành TN amp MT và Bộ đã có nhiều chủ trương định hướng đúng để giải quyết vấn đề này. Từ khóa Quản lý nhân lực Tài nguyên môi trường 1. Thực trạng về nguồn nhân lực cơ bộ công chức có chuyên ngành đào tạo phù quan quản lý nhà nước ngành môi trường hợp với vị trí công tác không nhiều . Ở Trung ương còn thiếu những cán bộ công chức có Trong thời gian qua cùng với sự phát triển trình độ cao chuyên môn sâu. Ở địa phương mạnh mẽ của hệ thống tổ chức bộ máy quản đội ngũ cán bộ công chức còn thiếu về số lý nhà nước QLNN về BVMT đội ngũ công lượng và hạn chế trong kỹ năng quản lý. Đội chức viên chức ngành môi trường đã phát ngũ cán bộ quản lý môi trường tại cấp quận triển về số lượng trưởng thành một bước huyện phường xã còn thiếu và hầu hết chưa về chất lượng đáp ứng với yêu cầu của nền có cán bộ được đào tạo chuyên ngành về môi kinh tế thị trường và có những đóng góp đáng trường. kể trong sự nghiệp phát triển của ngành môi trường nói riêng phát triển kinh tế - xã hội Từ những vấn đề thực tiễn đòi hỏi ngành nói chung. Hiện ngành môi trường đang có môi trường phải có chiến lược phát triển phù một đội ngũ cán bộ với trình độ chuyên môn hợp có tầm nhìn đánh giá đúng xu thế phát và ngoại ngữ tốt tham gia tích cực hiệu quả triển kinh tế - xã hội đưa ra chiến lược phát trong công tác QLNN về môi trường. triển lâu dài của ngành. Đó là kiện toàn tổ chức bộ máy phát triển nguồn nhân lực quản Tuy nhiên thực tiễn cho thấy đội ngũ lý môi trường thông qua đào tạo bồi dưỡng cán bộ làm công tác QLNN về môi .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN