tailieunhanh - Một số vấn đề về đạo đức kinh doanh trong quản trị nguồn nhân lực

Lợi nhuận là một trong những yếu tố cần thiết cho sự sống còn của doanh nghiệp và là cơ sở để đánh giá khả năng duy trì hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Tuy nhiên, nếu các giám đốc điều hành hiểu sai bản chất của lợi nhuận và coi đó là mục tiêu chính và duy nhất của doanh nghiệp, sự sống còn của doanh nghiệp có thể bị đe dọa. Ở Việt Nam, các doanh nghiệp dường như không chú ý đến sự cần thiết và tất yếu của đạo đức kinh doanh. Nhằm mục đích đạt được lợi nhuận càng sớm càng tốt, nhiều doanh nghiệp coi vấn đề đạo đức là yếu tố bổ sung. Điều này dẫn đến hiện tượng hàng hóa và dịch vụ kém chất lượng, doanh nghiệp không chú ý nhiều đến người lao động. | Một số vấn đề về đạo đức kinh doanh trong quản trị nguồn nhân lực KINH NGHIÏÅM - THÛÅC TIÏÎN MÖÅ T SÖË VÊËN ÀÏÌ VÏÌ ÀAÅO ÀÛÁC KINH TRONG QUAÃN TRÕ NGUÖÌN NHÊN L TRÊÌN THÕ HOAÂI THU* Ngaây nhêån:09/03/2018 Ngaây phaãn biïån: 20/03/2018 Ngaây duyïåt àùng: 13/04/2018 Toám tùæt : Lúåi nhuêån laâ möåt trong nhûäng yïëu töë cêìn thiïët cho sûå töìn taåi cuãa möåt doanh nghiïåp va trò hoaåt àöång kinh doanh cuãa doanh nghiïåp. Tuy nhiïn, nïëu ngûúâi quaãn lyá doanh nghiïåp hiïíu sai baã laâ muåc tiïu chñnh vaâ duy nhêët cuãa hoaåt àöång kinh doanh thò sûå töìn taåi cuãa doanh nghiïåp coá thïí nghiïåp dûúâng nhû vêîn chûa chuá yá àïën sûå cêìn thiïët vaâ têët yïëu cuãa àaåo àûác kinh doanh. Vúái mong gian caâng súám caâng töët, khöng ñt doanh nghiïåp coi vêën àïì àaåo àûác nhû laâ yïëu töë phuå. Àiïìu naây d keám chêët lûúång, doanh nghiïåp chûa quan têm nhiïìu àïën ngûúâi lao àöång. Tûâ khoáa: Àaåo àûác kinh doanh, quaãn trõ nguöìn nhên lûåc. SOME ISSUES OF BUSINESS ETHIC IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Abstract: Profit is one of the essentials for the survival of an enterprise and is the basis for assessing the abili business. However, if executives misunderstand the nature of profit and see it as the sole and main goal of the of the business can be threatened. In Vietnamese, enterprises seem not to pay attention to the necessity and ine ethics. Aiming to achieve profit as soon as possible, many enterprises consider ethical issues as additional fa phenomenon of poor quality goods and services, enterprises do not pay much attention to workers. Keywords: Business ethic, human resource management. 1. Àùåt vêën àïì Theo öng Phillip V. Lewis, giaãng viïn trûúâng Tûâ “àaåo àûác” coá göëc tûâ latinh Moralital (luên lyá) -Àaåi hoåc Abilene Christian, Hoa Kyâ “Àaåo àûác kinh baãn thên mònh cû xûã vaâ göëc tûâ Hylaåp Ethigos (àaåo .