tailieunhanh - Các nhân tố tác động lên hành vi hỗ trợ thương hiệu của nhân viên trong giáo dục đại học: Bằng chứng thực nghiệm tại Trường Đại học Kinh tế TP.HCM

Nghiên cứu tiến hành điều tra các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi hỗ trợ thương hiệu của nhân viên trong lĩnh vực giáo dục đại học tại VN. Mẫu nghiên cứu gồm 447 nhân viên đang làm việc tại Trường Đại học Kinh tế (UEH). | Các nhân tố tác động lên hành vi hỗ trợ thương hiệu của nhân viên trong giáo dục đại học: Bằng chứng thực nghiệm tại Trường Đại học Kinh tế 134 Nguyễn Thanh Trung. Tạp chí Phát triển kinh tế, 26(6), 134-152 Các nhân tố tác động lên hành vi hỗ trợ thương hiệu của nhân viên trong giáo dục đại học: Bằng chứng thực nghiệm tại Trường Đại học Kinh tế NGUYỄN THANH TRUNG Viện Đào tạo Quốc tế, Trường Đại học Kinh tế - Ngày nhận: Tóm tắt 24/10/2014 Nghiên cứu tiến hành điều tra các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi hỗ Ngày nhận lại: trợ thương hiệu của nhân viên trong lĩnh vực giáo dục đại học tại VN. 29/05/2015 Mẫu nghiên cứu gồm 447 nhân viên đang làm việc tại Trường Đại học Ngày duyệt đăng: Kinh tế (UEH). Dữ liệu được thu thập thông qua khảo sát bảng câu hỏi (từ ngày 15/10/2013 – 15/6/2014) và được xử lí bằng 01/06/2015 phần mềm SPSS 16, AMOS 20 để kiểm định các mô hình đo lường, lí Mã số: thuyết và giả thuyết. Mô hình phương trình cấu trúc (SEM) được sử 1014-M-08 dụng để phân tích dữ liệu. Kết quả nghiên cứu cho thấy bên cạnh văn hóa tổ chức, sự gắn bó thương hiệu - một thành phần của giá trị thương hiệu dựa trên nhân viên (Employee-Based Brand Equity - EBBE) có thể được sử dụng để dự đoán hành vi hỗ trợ thương hiệu của nhân viên. Mặt khác, xây dựng thương hiệu nội bộ và văn hóa tổ chức tạo điều kiện cho EBBE dẫn đến hành vi hỗ trợ thương hiệu trong giáo dục đại học. Từ khóa: Abstract Xây dựng thương hiệu nội bộ, văn hóa tổ chức, This research is conducted to investigate several crucial factors giá trị thương hiệu dựa affecting brand-supporting behaviors of employees in the area of trên nhân viên, hành vi Vietnam’s higher education. Besides a dataset of 447 employees hỗ trợ thương hiệu, giáo working at the University of Economics (UEH) surveyed between dục đại học, UEH. October 2013 and June 2014 to test the estimation models as well

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.