Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Văn Bản Luật
Giáo dục học
Knowledge sharing in organizations: Roles of beliefs, training, and perceived organizational support
tailieunhanh - Knowledge sharing in organizations: Roles of beliefs, training, and perceived organizational support
The main objective of this study was to test the effects of two types of beliefs about knowledge sharing, ., individual and collective, on the intention and behavior of knowledge sharing. In addition, this study considered the moderating roles of organizational support and training among variables. Data were obtained from 1056 participants ( women and men), all of whom were knowledge workers. A model was constructed for the relationships between the variables. The results showed that collective beliefs about knowledge sharing were good predictors of knowledge sharing intention and behavior. By contrast, individual beliefs about knowledge sharing were not good predictors of knowledge sharing intention and behavior. The results also indicated moderating roles for training and organizational support. Finally, the knowledge sharing intention predicted knowledge sharing behavior. The results of this study improve our understanding of the human factors involved with knowledge sharing. | Knowledge sharing in organizations: Roles of beliefs, training, and perceived organizational support
Minh Thuận
75
16
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Determinants of knowledge-sharing intention and knowledge-sharing behavior in a public organization
16
105
4
Knowledge sharing behavior and knowledge management capability in engineering organization
11
139
0
The effects of reward systems and organizational structure on tacit knowledge sharing
8
92
2
Ebook Current issues in knowledge management: Part 1
245
1
1
Driving knowledge sharing initiatives for enhanced collaboration in Sultan Qaboos university (SQU) libraries – A case study
14
90
1
Social capital and knowledge sharing in the public sector
15
77
1
Ebook Cultural implications of knowledge sharing, management and transfer: Identifying competitive advantage - Part 2
227
1
1
Understanding the knowledge sharing process among rural communities in Tanzania: A review of selected studies
14
90
1
The impact of knowledge sharing on innovative work behavior of Vietnam telecommunications enterprises employees
10
114
0
The strength of trust over ties: Investigating the relationships between trustworthiness and tie-strength in effective knowledge sharing
15
68
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
462285
61
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
24844
79
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11281
542
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10508
466
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9785
108
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8876
1160
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8463
426
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8090
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
7465
1763
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
7185
268
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Giáo dục học
Knowledge sharing
Knowledge sharing in organizations
Roles of beliefs
Roles of beliefs
Organizational support
Determinants of knowledge sharing
Knowledge sharing intention
Knowledge sharing behavior
Public organization
Knowledge management
Knowledge Sharing Factors
Knowledge Management Capability
Partial Least Square – Path Modeling
Reward systems on tacit knowledge sharing
Organizational structure on tacit knowledge sharing
Tacit knowledge sharing
Organizational structure significantly
ICT employees in Amman
Current issues in knowledge management
Human effect of knowledge sharing
Receiver based theory of knowledge sharing
Dependent on cultural factors
Driving knowledge sharing
Driving knowledge sharing initiatives
Enhanced collaboration
Sultan Qaboos university libraries
Social capital in the public sector
Knowledge sharing in the public sector
Explicit knowledge sharing
Public sector
Social capital
Knowledge management social aspects
Knowledge transfer
Knowledge cultures
Industry knowledge interaction
Knowledge creation
Rural areas
Socialcultural practices
Knowledge sharing process
Rural communities in Tanzania
The impact of knowledge sharing on innovative work behavior
Knowledge sharing on innovative work behavior of Vietnam
Telecommunications enterprises employees
The process of knowledge donation
Innovative work behavior
Tacit knowledge
Knowledge workers
Tie strength in effective knowledge sharing
Strategising impression management in corporations
Awareness and use of Web 2 0 technologies
Sharing of agricultural knowledge
Agricultural knowledge in Tanzania
Agricultural information
Enterprise social networks
Medium sized company
Enterprise social networks for knowledge sharing
A snapshot of students
Blogging profiles in Taiwan
Knowledge sharing levels
Gender difference
Summary of Doctoral thesis
Factors affecting knowledge sharing
Telecommunications businesses
Innovation working behavior
Employees in telecommunication enterprises
Culture as an issue in knowledge sharing
Competitive advantage
Culture of the organisation
Technology and material culture
Challenges of knowledge sharing
The petrochemical industry
Petrochemical companies
Knowledge sharing barriers
Distributed among employees
Encouraging knowledge sharing behavior
Team innovation climate
Altruistic intention
Organizational culture
Knowledge sharing behaviour
Factors affecting knowledge sharing in enterprises
Evidence from small and medium enterprises in Vietnam
Medium enterprises in Vietnam
Ensure the sustainable development of businesses
Employees' knowledge sharing behavior
Factors influencing knowledge sharing among layers
The case of Vietnam
Performance of the work
The knowledge sharing behavior of lawyers
RELATIONSHIPS BETWEEN REWARDS
Knowledge sharing and creativity
Commitment of each representative
Ability of an organization
Academic performance
Perceived reciprocal benefit
Students’ knowledge sharing via facebook
Doctoral thesis on Management Information System
Doctoral thesis
Sharing knowledge
Sharing knowledge among lecturers
Public universities
Social capital and knowledge sharing in tertiary education
The conceptual framework
Conceptual framework
Knowledge sharing among workers
Informal communication
International organizations
MSC Malaysia to accelerate its growth
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
THE ANTHROPOLOGY OF ONLINE COMMUNITIES BY Samuel M.Wilson and Leighton C. Peterson
19
210
4
23-11-2024
Color Atlas of Ophthamology
165
131
2
23-11-2024
BÀI GIẢNG Biến Đổi Năng Lượng Điện Cơ - TS. Hồ Phạm Huy
137
146
1
23-11-2024
Báo cáo y học: "The Factors Influencing Depression Endpoints Research (FINDER) study: final results of Italian patients with depressio"
9
139
1
23-11-2024
Báo cáo " Thẩm quyền quản lí nhà nước đối với hoạt động quảng cáo thực trạng và hướng hoàn thiện "
7
196
7
23-11-2024
NGUỒN GỐC CÂY KHOAI LANG
3
120
1
23-11-2024
NGUYÊN NHÂN HÌNH THÀNH VÀ VẮN HÓA XÃ HỘI NGUYÊN THỦY_1
8
138
1
23-11-2024
Báo cáo lâm nghiệp: " Influence de l’élagage sur la duraminisation, la production de bois de tension et quelques autres propriétés du bois de peuplierI 214"
13
101
0
23-11-2024
Giáo trình điều dưỡng khoa ngoại part 7
22
147
2
23-11-2024
Giáo trình kỹ thuật số và mạch logic part 6
24
157
0
23-11-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8090
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
7465
1763
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
4364
1369
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
6149
1258
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8876
1160
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3786
680
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3909
609
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4614
562
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11281
542
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4447
490