tailieunhanh - Thực trạng nhân lực và đào tạo cán bộ của bốn trung tâm phòng, chống HIV/AIDS tỉnh thuộc khu vực Nam Bộ năm 2013 và một số yếu tố liên quan

Bài viết mô tả thực trạng nhân lực và đào tạo cán bộ tại trung tâm phòng chống HIV/ADS bốn tỉnh Bình Dương, Đồng Nai, Long An, An Giang năm 2013 và một số yếu tố liên quan thông qua sử dụng nghiên cứu cắt ngang với 124 cán bộ y tế. | Thực trạng nhân lực và đào tạo cán bộ của bốn trung tâm phòng, chống HIV/AIDS tỉnh thuộc khu vực Nam Bộ năm 2013 và một số yếu tố liên quan TCNCYH Phụ trương 91 (5) - 2014 THỰC TRẠNG NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO CÁN BỘ CỦA BỐN TRUNG TÂM PHÒNG, CHỐNG HIV/AIDS TỈNH THUỘC KHU VỰC NAM BỘ NĂM 2013 VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN Nguyễn Văn Huy, Ngô Thị Hồng Nhung Trư ng h YH N Ngh n nh t th tr ng nh n t n t tr ng t h ng h ng H 4 t nh nh ương ng N ng n n ng n 201 t t n n ụng ngh n t ng ng t 124 n t t h th ơ t n h tr h n g h nt h t 2 n h t nh g h h 29 4 YH P-YTCC h 10 1 tr ng h h n n h h tr n 50 tr nh tr ng h ( h g n 50 ) n t ng ư t h n C n h n n ư t nh hơn n n h n ng t n h n n g h h ng h n n hư h tr nh h n n th h n ngh 1) h nh ơ nh n h th nh t g nh ng t 2) h nh h ơ h h h th h t n tr ng nh PC H ) h h h t tr n n ng n như t ư ng n h Từ khóa: Nhân lực y tế (NLYT), thực trạng, đào tạo cán bộ, HIV/AIDS. I. ĐẶT VẤN ĐỀ quan trọng trong cuộc chiến chống lại HIV/AIDS. Khó khăn lớn nhất về nguồn nhân lực trong hệ thống phòng, Nhân lực là một trong 6 cấu phần quan trọng của hệ chống HIV/AIDS là sự thiếu hụt cán bộ ở các tuyến, thống y tế góp phần vào nâng cao chất lượng dịch vụ và nhất là ở tuyến y tế cơ sở (huyện và xã). Theo một cuộc công bằng trong chăm sóc sức khỏe. Tuy nhiên, kinh tế điều tra nhanh (tháng 5/2011) của Cục Phòng, chống thị trường đã có tác động mạnh mẽ làm thay đổi cơ cấu HIV/AIDS, tổng số cán bộ tại các trung tâm phòng, và sự phân bố nguồn nhân lực y tế đặc biệt trong lĩnh chống HIV/AIDS tỉnh chỉ đạt mức 65% so tiêu chuẩn vực y tế dự phòng. Theo số liệu báo cáo của Bộ Y tế cán bộ nêu trong Thông tư số 08/2007/TTLT-BYT-BNV năm 2007, ở tuyến tỉnh có 81,8% nhân lực thuộc hệ điều (5/6/2007). Thêm vào đó là sự bất hợp lý trong cơ cấu trị, khoảng 13% thuộc hệ dự phòng. Vùng Đông Nam cán bộ, chỉ khoảng 25% có trình độ bác sĩ, trong khi số Bộ có tỷ lệ cán bộ điều trị cao nhất (89,5%) trong khi cán bộ có trình độ trung cấp và sơ