tailieunhanh - Nội dung hướng dẫn nhân viên mới

Nội dung hướng dẫn nhân viên mới gồm các quy định nơi làm việc: Hướng dẫn cách chấm công; giờ giấc làm việc; thủ tục ra vào cổng trong giờ làm việc, xin nghỉ phép, các quy định mang tính sinh hoạt: Giờ ăn giữa ca; nhà vệ sinh; hút thuốc; cách thức và nơi gửi xe; tuyến xe đưa rước, các quy định mang tính chế độ: Chế độ tham gia BHXH, BHYT, BH thân thể; chế độ thai sản; chế độ phép năm. . | Nội dung hướng dẫn nhân viên mới BIỂU MẪU Số: LOGO Trang: 01/01 HƯỚNG DẪN NHÂN VIÊN MỚI Ngày: ./ ./ . NỘI DUNG HƯỚNG DẪN NHÂN VIÊN MỚI Họ và tên: . Công ty XYZ xin chào mừng Anh / Chị đã được Công ty tuyển dụng cho vị trí: thuộc đơn vị: kể từ ngày . tháng . năm 200 Hôm nay, chúng tôi xin giới thiệu với Anh/Chị một số nội dung sau đây (vui lòng đánh dấu ( ) vào nội dung được hướng dẫn) nhằm giúp Anh/Chị thuân lợi trong quá trình hội nhập vào môi trường làm việc của Công ty: I/ SỔ TAY NHÂN VIÊN: __ Đã nhận và đã xem __ Sổ tay trách nhiệm xã hội SA 8000 : 2001. __ Đọc sổ tay chất lượng ISO 9001 : 2000 II/ CÁC CHÍNH SÁCH VÀ NỘI QUY: __ Quy định nơi làm việc: Hướng dẫn cách chấm công; giờ giấc làm việc; thủ tục ra vào cổng trong giờ làm việc, xin nghỉ phép. __ Các quy định mang tính sinh hoạt: Giờ ăn giữa ca; nhà vệ sinh; hút thuốc; cách thức và nơi gửi xe; Tuyến xe đưa rước. __ Các quy định mang tính chế độ: Chế độ tham gia BHXH, BHYT, BH thân thể; chế độ thai sản; chế độ phép năm. __ Các quy định về thu nhập: Phương pháp và các yếu tố cấu thành thu nhập; thời điểm thanh toán lương; __ .

• Thủ tục hành chính
• Nội dung hướng dẫn nhân viên mới
• Hướng dẫn nhân viên mới
• Hướng dẫn nhân viên
• Biểu mẫu hướng dẫn nhân viên mới
• Nội quy công ty
• Sổ tay nhân viên
• Giờ giấc làm việc
• Thủ tục ra vào cổng
• Quy định nghỉ phép
• Chế độ phép
• Quy chế lương
• Chính sách công ty
• Mô tả công việc
• Báo cáo thử việc
• Chế độ báo cáo
• Hướng dẫn thử việc
• Xây dựng quy chế tiền lương
• Tiền lương nhân viên
• Quy chế tiền lương
• Trả lương nhân viên
• Quy chế lương thưởng
• Xây dựng quy chế lương thưởng
• Phụ cấp cho người lao động
• Quy chế trả lương
• Trả công lao động
• Nguyên tắc trả lương
• Hình thức trả lương
• Quy chế tiền thưởng
• Quy chế trả lương nhân viên
• Phụ cấp tiền lương
• Kế hoạch sản xuất kinh doanh
• Cách tính lương
• Quản lý nhân sự
• Quản lý C&B
• Mô hình doanh nghiệp
• Quản trị nhân sự
• Quản trị tiền lương
• Quy định phân chế tiền lương
• Quy định phân chế tiền thưởng
• Quy chế Kiểm toán
• Kế toán tiền lương
• Chế độ nhân viên
• Chế độ trả lương
• Phụ cấp nhân viên
• Kế hoạch kinh doanh
• Xây dựng quy chế trả lương
• Hệ thống tiền lương
• Xây dựng hệ thống tiền lương
• Quy chế tiền lương của công ty ABC
• Quy chế tiền lương công ty cổ phần
• Quy định tiền lương của công ty ABC
• Quy định chế độ tiền lương
• Chế độ bảo hiểm xã hội
• Mẫu quyết định
• Mẫu quyết định ban hành quy chế lương
• Mẫu quy chế lương
• Mẫu quy chế thu nhập công nhân viên
• Quản trị nhân lực
• Quản trị quy chế lương
• Chính sách lương thưởng
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Hoàn thiện quy chế trả lương
• Công tác qtiền lương
• Giải pháp hoàn thiện quy chế trả lương
• Quá trình sản xuất
• Quá trình tái sản xuất
• Các khoản trích theo lương
• Quản trị kinh doanh
• Quản trị doanh nghiệp
• Quy chế quản trị công ty
• Công ty Cổ phần Lilama 18
• Quy định hệ thống thang bảng lương
• Hệ thống thang bảng lương
• Phụ cấp lương
• Nguyên tắc xếp lương
• Chế độ nâng bậc lương
• Quy trình xây dựng hệ thống lương 3P
• Hệ thống lương 3P
• Xây dựng lương 3P
• Độ phức tạp công việc
• Điều kiện lao động
• Tiêu chí đánh giá giá trị công việc
• Xây dựng thang lương
• Hệ số lương
• Trách nhiệm công việc
• Phương án xây dựng bảng lương
• Vấn đề tiền lương
• Giá trị hàng hóa
• Giá cả hàng hóa
• Giá trị sức lao động
• Bản chất của tiền lương
• thục trạng quy chế trả lương
• Báo cáo thực tập
• khóa luận tốt nghiệp
• đồ án môn học
• Quy chế trả lương cho người lao động
• Nguyên tắc xây dựng quy chế trả lương
• Quy chế trả lương thưởng
• Mẫu Quy trình
• Mẫu Quy trình tính lương
• Quy trình tính lương
• Chế độ lương
• Bảng lương nhân viên
• Thẻ chấm công nhân viên
• Mức lương nhân viên
• Mẫu Quyết định lương thử việc
• Quyết định lương thử việc
• Quy chế tổ chức
• Quy chế điều hành công ty
• Lương thử việc
• Nhân viên thử việc
• Phụ cấp thử việc
• Mẫu Kế hoạch đào tạo nội quy
• Mẫu kế hoạch đào tạo quy chế
• Quy chế khen thưởng
• Quy định đánh giá công việc
• Quy chế kỷ luật
• Quy chế khiếu nại
• Quy trình đào tạo hội nhập
• Mẫu quyết định ban hành quy chế
• Mẫu quy định thu nhập
• Mẫu quy chế lương thưởng
• Khóa luận tốt nghiệp ngành Quản trị nhân lực
• Nguyên tắc của tổ chức tiền lương
• Quy trình xây dựng quy chế trả lương
• Quy chế phụ cấp
• Chế độ cho người lao động
• Thủ tục về lương thưởng
• Hội đồng quản trị công ty
• Luật doanh nghiệp
• Luật lao động
• Nguyên tắc tính lương