tailieunhanh - Một số giải pháp nhằm thu hút thanh niên nông thôn tham gia học nghề

Những năm trước đây, nguồn lao động dồi dào và giá lao động thấp là một trong những lợi thế của nền kinh tế Việt Nam. Tuy nhiên, Việt Nam hiện đang đứng trước nguy cơ “tụt hậu”, năng lực cạnh tranh quốc gia và năng suất lao động thấp. Nguyên nhân quan trọng là do chất lượng nhân lực nước ta còn thấp trong đó có thanh niên nông thôn với đa số chưa qua đào tạo. Điều này đòi hỏi cần thực hiện các biện pháp thu hút hơn nữa thanh niên tham gia học nghề và nâng cao chất lượng đào tạo nghề. Nội dung bài viết trình bày một số thông tin tổng quan về thực trạng chuyên môn kỹ thuật của lực lượng lao động và thanh niên nông thôn, đưa ra một số đánh giá về cơ hội và thách thức từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm thu hút thanh niên nông thôn tham gia học nghề. | Một số giải pháp nhằm thu hút thanh niên nông thôn tham gia học nghề Nghiªn cøu, trao ®æi Khoa häc Lao ®éng vµ X· héi - Sè 48/Quý III - 2016 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM THU HÚT THANH NIÊN NÔNG THÔN THAM GIA HỌC NGHỀ Nguyễn Thị Hoàng Nguyên Viện Khoa học Lao động và Xã hội Tóm tắt: Những năm trước đây, nguồn lao động dồi dào và giá lao động thấp là một trong những lợi thế của nền kinh tế Việt Nam. Tuy nhiên, Việt Nam hiện đang đứng trước nguy cơ “tụt hậu”, năng lực cạnh tranh quốc gia và năng suất lao động thấp. Nguyên nhân quan trọng là do chất lượng nhân lực nước ta còn thấp trong đó có thanh niên nông thôn với đa số chưa qua đào tạo. Điều này đòi hỏi cần thực hiện các biện pháp thu hút hơn nữa thanh niên tham gia học nghề và nâng cao chất lượng đào tạo nghề. Nội dung bài viết trình bày một số thông tin tổng quan về thực trạng chuyên môn kỹ thuật của lực lượng lao động và thanh niên nông thôn, đưa ra một số đánh giá về cơ hội và thách thức từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm thu hút thanh niên nông thôn tham gia học nghề. Từ khóa: lực lượng lao động, thanh niên nông thôn, đào tạo nghề. Abstract: In previous years, abundant labor and low cost is one of the advantages of Vietnam's economy. However, Vietnam is currently at risk of "falling behind", low national competitiveness and low labor productivity. Important reason is due to low quality of our human resource while majority of rural youth is untrained. This requires the implementation of measures to attract more youth to join vocational training and improve the quality of vocational training. The article presents an overview of the status of the workforce as well as the rural youth technical expertise, gives some assessment of the opportunities and challenges which propose a number of solutions to attract rural youth to participate in job training. Keywords: labor force, rural youth, vocational training. 0,48%/năm, cao hơn tốc độ tăng của dân số 1.

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.