tailieunhanh - KPI phòng Hành chính nhân sự

KPI phòng Hành chính nhân sự được tạo lập với mục đích hệ thống hóa các mục tiêu KPI phòng Hành chính nhân sự, hỗ trợ nhà quản lý thu lập thông tin, dữ liệu đánh giá cho các mục tiêu KPI phòng HCNS, phân tích, báo cáo nguyên nhân, cách khắc phục lỗi, đề xuất các phương án giúp nhân viên đạt được các mục tiêu KPI đã thiết lập., . Ngoài ra, để tìm hiểu thêm về chỉ số KPI, BSC của các phòng ban khác trong doanh nghiệp, Bộ Tài Liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên . | KPI phòng Hành chính nhân sự .den{color:inherit;}.ttnd ol,.ttnd ul,.ttnd dl{padding: 0 0px 0 20px;}.ttnd hr{margin:10px 0px;}.ttnd a[href="javascript:void(0);"],.ttnd a[href="#"]{color:inherit;}#dtextscript p{text-align:left;}#dtextscript img{vertical-align:middle;} BỘ KPI TEMPLATE PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Giới thiệu bộ KPI Template phòng Kế toán Mục đích: Hệ thống hóa các mục tiêu KPI phòng Hành chính nhân sự. Hỗ trợ nhà quản lý thu lập thông tin, dữ liệu đánh giá cho các mục tiêu KPI phòng HCNS. Phân tích, báo cáo nguyên nhân, cách khắc phục lỗi, đề xuất các phương án giúp nhân viên đạt được các mục tiêu KPI đã thiết lập. Trích xuất báo cáo đánh giá tháng, quý, năm cho từng nhân viên, phòng ban theo từng mục tiêu. Theo dõi, lưu trữ dữ liệu đánh giá KPI một cách tự động bằng phần mềm Hạn chế hồ sơ giấy tờ, thuận tiện trong việc thu thập dữ liệu, đánh giá, phân tích mục tiêu KPI. Công bằng khi đánh giá. Tiết kiệm thời gian, công sức. Nội dung -    Ngân hàng KPI phòng HCNS: bao gồm 27 tiêu chí đánh giá và 118 mục tiêu KPI. STT MÃ TIÊU CHÍ 1 001 Năng lực lập Kế hoạch (Nhân sự - đào tạo - Chi phí) 2 002 Hiệu quả tuyển dụng (Xem hình minh họa 13-14-15-16-17) 3 003 Tình trạng nghỉ việc (xem hình minh họa 9-10-11-12) 4 004 Thỏa mãn nhân viên 5 005 Mức độ trung thành 6 006 Tinh thần đoàn kết-TeamWork 7 007 Tinh thần nhiệt huyết nhân viên 8 008 Tính tuân thủ hoạt động công ty (Xem hình minh họa 1-2-3) 9 009 Chất lượng nguồn lực 10 010 Hiệu quả sau đào tạo 11 011 Tổ chức đào tạo 12 012 Tìm kiếm hồ sơ tuyển dụng 13 013 Tham gia phỏng vấn  (Xem hình minh họa 13-14-15-16-17) 14 014 Thủ tục phỏng vấn  (Xem hình minh .