tailieunhanh - KPI vị trí Phó phòng Nhân sự

KPI vị trí Phó phòng Nhân sự được đánh giá dựa trên các mục tiêu cá nhân như quản lý, điều hành, phân công công việc tốt bộ phận nhân sự đảm bảo công tác kịp thời chính xác, theo dõi định biên nhân sự, sắp xếp nhân sự, đề xuất tuyển dụng, đáp ứng yêu cầu công việc cho các đơn vị, theo dõi khả năng, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đề xuất nhu cầu đào tạo, đáp ứng công việc, triển khai thực hiện các hợp đồng đào tạo của nhà máy, kiểm soát việc thực hiện các điều khoản trong hợp đồng kịp thời, chính xác., . Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo Bộ Tài Liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên trang để tìm hiểu thêm về các chỉ số KPI, BSC của khối phòng ban khác trong doanh nghiệp. Chúc các bạn thành công! | KPI vị trí Phó phòng Nhân sự .den{color:inherit;}.ttnd ol,.ttnd ul,.ttnd dl{padding: 0 0px 0 20px;}.ttnd hr{margin:10px 0px;}.ttnd a[href="javascript:void(0);"],.ttnd a[href="#"]{color:inherit;}#dtextscript p{text-align:left;}#dtextscript img{vertical-align:middle;} MỤC TIÊU KPI CÁ NHÂN Họ & tên: Nguyễn Hoài Nam     Đơn vị/bộ phận: Phòng HCNS Chức danh công việc: Phó phòng Nhân Sự   Nhóm chức danh:                     SỐ TT Nội dung Trọng số (%) Tần suất  (ngày/tuần/tháng) Chỉ số đo lường Thực hiện (%) Kết quả (TS*TH) Thước đo KPI HT TL A Đánh giá theo KPI, X% 60             I KPI tổng hợp (của chức danh công việc), x1   45             1 Quản lý, điều hành, phân công công việc tốt bộ phận nhân sự đảm bảo công tác kịp thời chính xác 4 ngày lần sơ xuất   0     2 Theo dõi định biên nhân sự, sắp xếp nhân sự, đề xuất tuyển dụng, đáp ứng yêu cầu công việc cho các đơn vị. Theo dõi khả năng, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đề xuất nhu cầu đào tạo, đáp ứng công việc 6 ngày lần không đáp ứng   0     3 Triển khai thực hiện các hợp đồng đào tạo của nhà máy, kiểm soát việc thực hiện các điều khoản trong hợp đồng kịp thời, chính xác 4 tháng lần sơ xuất   0     4 Hướng dẫn xây dựng KPI, theo dõi việc thực hiện KPI các đơn vị, hướng dẫn đánh giá công việc, năng lực, hiệu quả lao động hàng tháng, đáp ứng nhu cầu công việc 10 ngày lần không đáp ứng   0     5 Quản lý việc thực hiện các chế độ chính sách trong nhà máy, các chế độ về bảo hiểm xã hội đối với người lao động đảm bảo kịp thời, chính xác 8 ngày lần sơ xuất   0     6 Quản lý việc thực hiện hợp đồng lao động thuê

crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.