tailieunhanh - Một số phương pháp đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức từ kinh nghiệm ở các nước

Nội dung bài viết này, đề xuất một số phương pháp đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức ở Việt Nam từ kinh nghiệm của các quốc gia trên thế giới. Và nội dung bài viết cũng chỉ ra rằng phát triển đội ngũ cán bộ công chức trên mọi phương diện và đào tạo, bồi dưỡng là nội dung không thể thiếu. Tuy nhiên, đào tạo bồi dưỡng như thế nào để có thể mang lại hiệu quả cao nhất từ đó đề tài đưa ra một số phương pháp đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức từ kinh nghiệm ở các nước. | NGHIÊN CỨU KHOA HỌC MỘT SỐ PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN Bộ CÔNG CHỨC TỪ KINH NGHIỆM Ở CÁC NƯỚC SOME TRAINING METHODS FOR TRAINERS OFFICIALS FROM EXPERIENCES IN OTHER COUNTRIES ThS. Trần Thị Ngọc Ny Trường Đại học Nội vụ Hà Nội - Phân hiệu Quảng Nam TÓM TẮT Nhật Bản một đất nước xây dựng nền kinh tế tri thức và xã hội tri thức rất phát triển quan niệm nếu không phát triển tri thức và khả năng của công dân nhất là đội ngũ công chức để quản lý các nguồn lực hiện có thì mọi tiến bộ kinh tế mà quốc gia đó tạo ra cũng không thực sự có ý nghĩa . Như vậy phát triển đội ngũ cán bộ công chức trên mọi phương diện và đào tạo bồi dưỡng là nội dung không thể thiếu. Tuy nhiên đào tạo bồi dưỡng như thế nào để có thể mang lại hiệu quả cao nhất vẫn đang là vấn đề được quan tâm và nêu ra trong nhiều hội thảo hội nghị. Trong nội dung bài viết này xin đề xuất một số phương pháp đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức ở Việt Nam từ kinh nghiệm của các quốc gia trên thế giới. Từ khóa kinh tế tri thức cán bộ công chức đào tạo bồi dưỡng phương pháp. ABSTRACT Japan a country that builds a knowledge economy and a knowledge-based society develops the notion of not developing the knowledge and capabilities of its citizens especially the civil servants to manage its resources. At present all the economic progress that the country produces is not really significant. Thus the development of civil servants in all aspects and training and retraining is indispensable content. However training and fostering as to how to bring the highest efficiency is still a matter of concern and raised in many seminars and conferences. In this article I propose some training methods for civil servants in Vietnam from experience of countries in the world. Key words knowledge economy officials training and fostering method 1. Đào tạo bôi dưỡng và vai trò của công tác đào tạo bồi dưỡng Đào tạo bồi dưỡng là khái niệm được sử dụng khá phổ biến có nhiều quan niệm khác nhau về đào tạo bồi dưỡng Theo định nghĩa của ủy ban