tailieunhanh - Xây dựng năng lực để làm việc với BIM ở Việt Nam

| KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ ỨNG DỤNG XÂY DỰNG NĂNG LỰC ĐỂ LÀM VIỆC VỚI BIM Ở VIỆT NAM Nguyễn Như Trang1 Tóm tắt: BIM đã được công nhận mang lại nhiều đổi mới cho ngành xây dựng, và nó cũng đòi hỏi những kỹ năng mới ở đội ngũ nhân lực để làm chủ những quy trình và công nghệ mới. Trau dồi và phát triển năng lực BIM sẽ giúp nguồn nhân lực ngành xây dựng có thể thích nghi và thành công trong hệ thống mới. Điều này đặc biệt quan trọng khi việc ứng dụng BIM đang trở nên phổ biến hơn ở Việt Nam sau Quyết định 2500 của Thủ tướng Chính phủ. Bài viết này trình bày về vấn đề xây dựng năng lực để làm việc với BIM, thông qua việc xác định các năng lực cần thiết để đáp ứng được các yêu cầu của hệ thống BIM. Từ đó tác giả cũng đề xuất một số phương thức để phát triển và củng cố các năng lực này cho các cá nhân hoặc nhóm. Từ khóa: Năng lực; mô hình năng lực; BIM; nguồn nhân lực; quy trình; công nghệ. Develop competencies to work in BIM in Viet Nam Abstract: BIM has been recognized as an innovation of the construction industry. Accordingly it requires new skill sets for professionals to assure their high performance in new processes with new technologies. Improving and developing the BIM competencies will help the human resources of the construction industry to succeed in this new system. This is especially crucial when BIM adoption has increased steadily in Vietnam following the Prime Minister's Decision 2500. This article discusses on developing competencies to work in BIM process, by identifying the required capabilities to meet BIM requirements. The author will also suggest some methodologies to acquire and develop these competencies for individuals or teams. Keywords: Competency; competency model; BIM; human resource; process; technology. Nhận ngày 5/12/2017; sửa xong 21/12/2017; chấp nhận đăng 16/01/2018 Received: December 5th, 2017; revised: December 21th, 2017; accepted: January 16th, 2018 1. Giới thiệu Trong ngành xây dựng Việt Nam, BIM đã dần được hình thành và triển khai .