tailieunhanh - Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Luật học: Pháp luật điều chỉnh quan hệ lao động của người lao động nước ngoài tại Việt Nam trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế

Ngoài phần mở đầu và kế luận, luận án được kết cấu thành 04 chương: Chương 1/ Tổng quan tình hình nghiên cứu có liên quan đến đề tài luận án. Chương 2/ Những vấn đề lý luận về quan hệ lao động và pháp luật điều chỉnh quan hệ lao động của người lao động nước ngoài. Chương 3/ Thực trạng pháp luật điều chỉnh quan hệ lao động của người lao động nước ngoài tại Việt Nam. Chương 4/ Hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật điều chỉnh quan hệ lao động của người lao động nước ngoài tại Việt Nam. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ TƯ PHÁP TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI TRẦN THÚY HẰNG PHÁP LUẬT ĐIỀU CHỈNH QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM TRONG THỜI KỲ HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ Chuyên ngành: Luật quốc tế Mã số: 9 38 01 08 TÓM TẮT LUẬN ÁN TIẾN SỸ LUẬT HỌC HÀ NỘI - 2019 Công trình được hoàn thành tại: TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI Người hướng dẫn khoa học: 1. . Nông Quốc Bình 2. TS. Đỗ Ngân Bình Phản biện 1: Phản biện 2: Phản biện 3: Luận án sẽ được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận án cấp Trường họp tại Trường Đại học Luật Hà Nội vào hồi giờ ngày . tháng . năm Có thể tìm hiểu Luận án tại: 1. 2. Thư viện Quốc gia Thư viện Trường Đại học Luật Hà Nội CÁC CÔNG TRÌNH ĐÃ ĐƯỢC CÔNG BỐ CÓ NỘI DUNG LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN 1. Hang Tran Thuy (2017), “Report on Vietnam’s Rules Regulating Foreign Workers”, Japan Labor Issues, Volume 1 Number 3 November-December 2-17, page 77-83. 2. Trần Thúy Hằng (2018), “Chính sách thu hút người lao động nước ngoài hoạt động khoa học công nghệ tại Việt Nam”, Tạp chí Luật học, số 5/2018, tr. 38-54. 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Việt Nam có chủ trương tiếp nhận người lao động nước ngoài từ những năm 1985 để đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh trong nước (Điều 16 Luật Đầu tư nước ngoài Việt Nam 1987). Quy định điều chỉnh hoạt động tuyển dụng, thuê mướn NLĐ nước ngoài được xây dựng trong Bộ luật lao động 1994 đến nay đã kế thừa và bổ sung trong Bộ luật lao động năm 2012, có hiệu lực từ 1/1/2013, đã có các quy định riêng điều chỉnh về hoạt động lao động của NLĐ nước ngoài tại Việt Nam tại Mục 3 Chương XI, từ Điều 169 đến 175 và kèm theo là các Nghị định và Thông tư quy định chi tiết và thi hành một số điều của Bộ luật lao động về lao động nước ngoài tại Việt Nam. Ngoài ra, trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, Việt Nam đã ký kết hàng loạt hiệp định hợp tác lao động, hiệp định thương mại tự do, gia nhập 21 công ước của Tổ chức Lao động thế giới. Theo đó, vấn đề bảo vệ quyền lợi và các điều kiện lao