tailieunhanh - Nâng cao chất lượng tuyên truyền tuyển sinh của trường Đại học Hồng Đức

Thông qua việc đánh giá những việc làm tốt và chưa làm tốt trong công tác tuyên truyền tuyển sinh vào Trường Đại học Hồng Đức trong 20 năm qua (1998-2018), dựa trên cơ sở lý luận, cơ sở pháp lý và cơ sở thực tiễn, tác giả đã đề xuất một số giải pháp để cải thiện chất lượng của công tác này. | TẠP CHÍ KHOA HỌC TRƢỜNG ĐẠI HỌC HỒNG ĐỨC - SỐ NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG TUYÊN TRUYỀN TUYỂN SINH CỦA TRƢỜNG ĐẠI HỌC HỒNG ĐỨC Lê Văn Trƣởng1 TÓM TẮT Thông qua vi c đánh giá những vi c làm tốt và chưa làm tốt trong công tác tuyên truyền tuyển sinh vào Trường Đại học Hồng Đức trong 20 năm qua (1998-2018), dựa trên cơ sở lý luận, cơ sở pháp lý và cơ sở thực tiễn, tác giả đã đề xuất một số giải pháp để cải thi n chất lượng của công tác này. Trong những năm tới công tác tuyên tuyền tuyển sinh cần tập trung vào một số hoạt động chính là: Nhà trường cử cán bộ, giảng viên làm vi c trực tiếp với giáo viên chủ nhi m lớp 12 phổ thông trung học (PTTH) về công tác tuyển sinh; Cán bộ, giáo viên tuyên truyền tuyển sinh khi thực hi n nhi m vụ thi trung học phổ thông (THPT) quốc gia hàng năm; huyến khích cựu sinh viên tham gia tuyên truyền; Tuyên truyền thường xuyên qua facebook của cán bộ, giáo viên, học viên; Nâng cao chất lượng của chuyên mục Hỏi - Đáp tuyển sinh trên trang website của Nhà trường và thu hút sinh viên đang học tại trường tham gia tuyên truyền tuyển sinh. Từ khóa: Giải pháp, tuyên truyền tuyển sinh, Trường Đại học Hồng Đức. 1. ĐẶT VẤN ĐỀ Bất cứ trường học nào đều có 2 hợp phần cốt yế u cấu thành là “nhà trường” và “người học”. Không có người học thì trường không tồn tại. Vì vậ y mọi nhà trường đều có nhiều biện pháp để thu hút người đến học, trong số đó có việc tuyên truyền tuyển sinh (TTTS). Tùy theo nh ững giai đoạn phát triển của xã hội, đòi hỏi của thị trường lao động và nhu cầu của người học mà TTTS, tuy có vị trí khác nhau, luôn là nhi ệm vụ rất kỳ quan trọng của mỗi nhà trường. Điều này càng trở nên bức thiết trong điều kiện của một trường đại học đang thực hiện lộ trình tự chủ, do địa phương quản lý và kinh nghiệm đào tạo chưa nhiều như Trường Đại học Hồng Đức. Nghiên c ứu của chúng tôi thông qua việc đánh giá thực trạng công tác TTTS c ủa Trường Đại học Hồng Đức giai đoạn 1997-2018, làm căn cứ để đề xuất các giải pháp nâng cao ch ất lượng công tác TTTS

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.