Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Quản trị kinh doanh
Cách thức lập kế hoạch tuyển dụng
tailieunhanh - Cách thức lập kế hoạch tuyển dụng
Lập kế hoạch tuyển dụng là một bước quan trọng trong công tác tuyển dụng, bao gồm việc chuẩn bị những thông tin, tài liệu cần thiết, lựa chọn người tiến hành tuyển dụng, lựa chọn hình thức tuyển dụng phù hợp. để có được một cuộc tuyển dụng hiệu quả. Dưới đây là một số thông tin mà nhà tuyển dụng cần tham khảo để phục vụ cho công tác lập kế hoạch tuyển dụng, . | Cách thức lập kế hoạch tuyển dụng CÁCH THỨC LẬP KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG Lập kế hoạch tuyển dụng là một bước quan trọng trong công tác tuyển dụng, bao gồm việc chuẩn bị những thông tin, tài liệu cần thiết, lựa chọn người tiến hành tuyển dụng, lựa chọn hình thức tuyển dụng phù hợp. để có được một cuộc tuyển dụng hiệu quả. Dưới đây là một số thông tin mà nhà tuyển dụng cần tham khảo để phục vụ cho công tác lập kế hoạch tuyển dụng: Chuẩn bị thông tin, tài liệu: Yêu cầu những thông tin cần có trong hồ sơ tuyển dụng của ứng cử viên, nếu cần thiết nhà tuyển dụng nên xây dựng biểu mẫu làPhiếu tham dự tuyển dụngdành cho ứng cử viên. Phiếu này giúp người tiến hành tuyển dụng trong quá trình sơ tuyển hay tiến hành tuyển dụng nhìn nhận, so sánh các ứng cử viên theo một trình tự nhất định, rõ ràng, giúp cho việc sơ tuyển hay tiến hành dụng cũng được mạch lạc và dễ theo dõi, đánh giá hơn. Chuẩn bị phiếu đánh giá ứng cử viên cho từng bài kiểm tra hay phiếu đánh giá tổng hợp các kỹ năng của ứng cử viên. Chuẩn bị bài thi viết, trắc nghiệm hay các bài thi mô phỏng tình huống và các câu hỏi tuyển dụng cơ bản xoay quanh và bám sát vào các tiêu chí tuyển dụng. Chuẩn bị thông báo tuyển dụng. Chuẩn bị thư mời ứng viên tham gia tuyển dụng, thư thông báo tuyển dụng, thông báo từ chối tuyển dụng Lựa chọn phương pháp tuyển dụng Nhà tuyển dụng có thể lựa chọn một hay kết hợp các phương pháp tuyển dụng được trình bày dưới đây: 1. Thi viết:Thi viết là một phương pháp tuyển chọn ứng viên cơ bản nhất, nghĩa là phương pháp để ứng cử viên trả lời những câu hỏi đã được soạn trước trong bài thi. Phương pháp này có thể giúp dự đoán một cách hiệu quả về kiến thức cơ bản, kiến thức chuyên môn và những kiến thức liên quan cũng như khả năng ở những phương diện khác nhau như .
Cẩm Ly
133
4
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Biểu mẫu Kế hoạch tuyển dụng nhân sự năm
1
202
3
Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự sao cho hiệu quả
6
139
2
Các bước lập kế hoạch tuyển nhân sự hiệu quả
2
129
1
Mẫu Báo cáo (kế hoạch) tháng (quý) - tuyển dụng
3
73
2
Tầm quan trọng của kế hoạch tuyển dụng nhân sự
6
125
0
Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự trong 10 phút
6
116
1
Cách thức lập kế hoạch tuyển dụng
4
106
0
Giải pháp đơn giản để tối ưu quy trình tuyển dụng nhân sự
4
135
0
Biểu mẫu: Quy trình tuyển dụng
13
135
0
Công tác tuyển dụng nhân sự tại các doanh nghiệp
5
163
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461869
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22655
59
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10896
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10068
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9524
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8287
1125
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8241
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7865
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6689
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5774
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Kế hoạch tuyển dụng nhân sự
Cách thức lập kế hoạch tuyển dụng
Lập kế hoạch tuyển dụng
Công tác tuyển dụng
Tiến hành tuyển dụng
Hình thức tuyển dụng
Hồ sơ tuyển dụng
Thông báo tuyển dụng
Biểu mẫu Kế hoạch tuyển dụng nhân sự năm
Biểu mẫu Kế hoạch tuyển dụng nhân sự
Kế hoạch tuyển dụng nhân sự năm
Mẫu kế hoạch tuyển dụng
Vị trí tuyển dụng
Lý do tuyển dụng
Số lượng tuyển dụng
Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự
Tuyển dụng nhân sự
Bổ sung nhân sự
Quản lý nhân sự
Kế hoạch tuyển dụng
Quản trị nhân sự
Nhu cầu nhân sự
Nhu cầu tuyển dụng
Các bước lập kế hoạch tuyển nhân sự hiệu quả
Tuyển chọn nhân tài
Kế hoạch tuyển dụng nhân sự ngắn hạn
Kế hoạch tuyển dụng nhân sự dài hạn
Chiến lược nhân sự
Chiến lược kinh doanh
Mẫu báo cáo
Mẫu kế hoạch
Báo cáo tuyển dụng nhân sự
Chương trình tuyển dụng nhân sự
Định hướng nhân sự
Phát triển doanh nghiệp
Lựa chọn ứng viên
Sàng lọc ứng viên
Phỏng vấn ứng viên
Công tác tuyển dụng nhân sự
Xây dựng đội ngũ nhân viên
Quy trình tuyển dụng nhân sự
Tối ưu quy trình tuyển dụng nhân sự
Quy trình tuyển dụng
Tổ chức tuyển dụng nhân sự
Tiến trình tuyển dụng
Kế hoạch nhân sự
Phòng quản lý nhân sự
Các bước tuyển dụng nhân sự
Mẫu báo cáo tuần
Mẫu kế hoạch tuần
Báo cáo tuyển dụng nhân sự theo tuần
Kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo tuần
Quá trình thử việc
Bài test tuyển dụng nhân sự
Mẫu Báo cáo kế hoạch
Mẫu báo cáo theo tháng (quý)
Báo cáo kế hoạch tuyển dụng
Báo cáo kết quả tuyển dụng
Mô tả công việc
Mô tả công việc Phó phòng nhân sự
Phó phòng nhân sự
Cơ cấu tổ chức
Cơ cấu nguồn nhân lực
Định biên nhân sự
Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực
Kế hoạch kinh doanh
Ngân sách tuyển dụng
Quy trình tuyển dụng chung
Tuyển dụng nhân viên
Tìm kiếm ứng viên
Lựa chọn nhân viên
Tuyển dụng nhân viên mới
Lập kế hoạch nhân sự
Mẫu Báo cáo kết quả tuyển dụng
Kết quả tuyển dụng nhân sự
Đề xuất tuyển dụng nhân sự
Xác minh nhu cầu nhân sự
Công ty Cổ Phần Quốc tế Thagaco
Quản trị nguồn nhân lực
Chỉ số KPI về tuyển dụng
Chỉ số KPI tuyển dụng
Hiệu quả truyền thông
Danh tiếng công ty
Tỷ lệ ứng viên đạt yêu cầu
Quảng cáo tuyển dụng
Thời gian tuyển nhân viên
Nguồn tuyển dụng
Kế hoạch nguồn nhân lực
Bảng mẫu
biểu mẫu văn phòng
Mô tả công việc Chuyên viên nhân sự
Chuyên viên nhân sự
Chấm công cán bộ nhân viên
Tiếp nhận nhân viên mới
Đào tạo nhân viên mới
Hợp đồng lao động
Theo dõi diễn biến nhân sự
Mẫu Kế hoạch chi tiết đào tạo năm
Kế hoạch chi tiết
Kế hoạch đào tạo năm
Đào tạo nghiệp vụ nhân viên
Đào tạo nhân viên
Kế hoạch đào tạo nhân viên
Mục tiêu công việc
Luận văn Thạc sĩ
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
Quản trị nhân lực
Tuyển dụng nhân viên kinh doanh
Kinh nghiệm tuyển dụng nhân lực
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Bảng theo dõi tính hiệu lực
Tính hiệu lực
Cán bộ nhân viên
Năng lực nhân viên
Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam
Đơn vị năng lực VTOS
Đơn vị năng lực HRS
Tiêu chuẩn Quản lý nhân sự
biểu mẫu hành chính
tuyển dụng nhân lực
quan hệ lao động
quản lý nhân lực
tuyển chọn nhân sự
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
CẤU TẠO HẠT NHÂN NGUYÊN TỬ-ĐỘ HỤT KHỐI-NĂNG LƯỢNG LIÊN KẾT-LK RIÊNG
12
268
0
27-04-2024
Bibliography on Medieval Women, Gender, and Medicine 1980-2009
82
210
0
27-04-2024
Trading Strategies Profit Making Techniques For Stock_3
23
184
0
27-04-2024
extremetech Hacking Firefox phần 7
46
187
0
27-04-2024
TƯƠNG QUAN GIỮA MÔ HỌC, GIẢI PHẪU VÀ HÌNH ẢNH CỦA CÁC KHỐI U PHẦN PHỤ
3
167
0
27-04-2024
MySQL Basics for Visual Learners PHẦN 9
15
184
0
27-04-2024
Posted prices versus bargaining in markets_7
23
157
0
27-04-2024
Công nghiệp gang thép Việt Nam : Một giai đoạn phát triển và chuyển đổi chính sách mới part 5
6
194
0
27-04-2024
THE ANTHROPOLOGY OF ONLINE COMMUNITIES BY Samuel M.Wilson and Leighton C. Peterson
19
146
0
27-04-2024
Đóng mới oto 8 chỗ ngồi part 9
10
117
0
27-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7865
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5744
1368
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3768
1231
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5323
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8287
1125
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3501
643
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10896
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3687
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4054
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4130
480
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.