tailieunhanh - Luận văn tốt nghiêp: Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần May Sơn Hà

Nội dung chính của luận văn được trình bày thành 3 chương: Những vấn đề lý luận chung về công tác tuyển dụng nhân sự, thực trạng công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần May Sơn Hà, Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần may Sơn Hà,. . | ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA KINH TẾ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực --- - LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC ĩB ễ tábâg dDànm ứHnỉệnn Sling ứốc ttaQyễníi dhgnmg ứạn Onng ứy Cỗ ỊpDnầnn May S DH EB GVHD ỉ ThSoVũ Hoàng Ngân SVTH ỉ Ngnyễn Trnòmg Sơn Chuyền đề thực tập tốt nghiệp Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty CPMay Sơn Hà MỤC LỤC MỤC Sơ ĐÒ BẢNG LỜI MỞ PHẦN 1 NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN I. Khái II. Nguyên tắc tuyển III. Nguồn tuyển IV. Các nhân tố ảnh huởng đến quá trình tuyển V. Quy trình tuyển 1. Quy trình tuyển 2. Quy trình tuyển VI. ý nghĩa của công tác tuyển CHƯƠNG 2 THựC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY SƠN Một số đặc điểm của công ty cổ phần may sơn hà có ảnh hưởng đến công tác tuyển Quá trình hình thành và phát triển Công ty Cổ Phần May Sơn Đặc điểm hoạt động sản xuất - kinh Lĩnh vực kinh doanh của Công Đặc điểm sản Nguyễn Trường Sơn Lớp QTNL K7 1 Chuyền đề thực tập tốt nghiệp Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty CPMay Sơn Hà Quy trình sản Đặc điểm cơ cấu tổ chức của Công Đặc điểm về lao động của Công Cơ cấu lao động theo Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên Cơ cấu lao động theo tính chất lao Thục trạng hoạt động của phòng a. Công tác tuyển mộ và tuyển b. Các loại hợp đồng lao c. Tổ chức lao động và định mức lao d. An toàn vệ sinh lao e. Thù lao lao f. Kỷ luật lao g. Đào tạo nguồn nhân . Ket quả sản xuất - kinh Thực trạng công tác tuyển dụng tại công ty co phần may sơn Thực trạng công tác tuyển Nguyên tắc tuyển Nguồn tuyển Phương pháp tuyển Quy trình tuyển Ket quả của công tác tuyển Nguyễn Trường Sơn Lớp QTNL K7