tailieunhanh - Đề án Kinh tế lao động và dân số: Bàn về vấn đề quan hệ lao động trong các doanh nghiệp ở nước ta

Nội dung của đề án gồm có 4 chương: Lý luận chung về quan hệ lao động,phân tích thực trạng quan hệ lao động trong các doanh nghiệp, nguyên nhân xảy ra tranh chấp và đình công, một số giải pháp để phát triển lành mạnh quan hệ lao động,. . | Qua nghiên cứu thực trạng về quan hệ lao động trong một số doanh nghiệp, chúng ta thấy: Nhìn chung các doanh nghiệp đã có những giải pháp tích cực, đẩy mạnh sản xuất, ổn định việc làm và đời sống cho người lao động, tôn trọng pháp luật, tạo nên quan hệ lao động hài hoà trong doanh nghiệp. Tuy nhiên, còn một số doanh nghiệp, quan hệ lao động nổi lên một số vấn đề đáng chú ý. Cụ thể là: Thứ nhất, nhiều doanh nghiệp (chủ yếu là các doanh nghiệp tư nhân) thực hiện việc giao kết HĐLĐ bằng miệng và việc thoả thuận ký kết theo hình thức nào chủ yếu phụ thuộc nhiều vào quyền người sử dụng lao động. Thứ hai, nhiều doanh nghiệp chỉ ký HĐLĐ mùa vụ hoặc có thời hạn từ 1 đến 2 năm đối với những công việc ổn định thường xuyên mà đúng ra phải ký HĐLĐ không xác định thời hạn. Thứ ba, việc ký TƯLĐTT đạt tỷ lệ thấp, nguyên nhân chủ yếu là do nhiều doanh nghiệp chưa thành lập được công đoàn cơ sở hoặc năng lực của hoạt động công đoàn yếu hoặc do người sử dụng lao động chưa quan tâm. Thứ tư, một số doanh nghiệp chưa thực hiện tốt việc trả lương, trả thưởng cho người lao động theo quy định của pháp luật, chưa quan tâm đến công tác vệ sinh an toàn lao động. Thứ năm, tình hình tranh chấp lao động chưa giảm (số liệu từ năm 1999 trở về trước). Nguyên nhân chủ yếu do vấn đề tiền lương, tiền công, thời gian lao động, do người sử dụng lao động đối xử thô bạo trái với phong tục tập quán của Việt Nam, do người lao động thiếu hiểu biết về pháp luật, tác phong lao động công nghiệp chưa tốt, đình công vi phạm trình tự thủ tục luật định, đình công không do công đoàn lãnh đạo .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.