tailieunhanh - Tiểu luận Khoa Kinh tế lao động và dân số: Định mức kỹ thuật lao động - Cơ sở của tổ chức lao động khoa học

Nội dung chính của bài tiểu luận gồm có 4 phần: Tổ chức lao động khoa học, định mức kỹ thuật lao động, tác dụng của định mức kỹ thuật lao động trong doanh nghiệp, các biện pháp làm tốt định mức kỹ thuật lao động,. . | Song song với các nguyên tắc này là các nguyên tắc chung như: Để tiến hành định mức lao động cần ổn định rổ chức sản xuất hợp lý hoá tổ chức lao động tại nơi làm việc thực hiện phương pháp lao động tiên tiến, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc và trong phân xưởng. Tiếp đến, tổ chức cần phải xác định được đối tượng của định mức lao động. Thật vậy, sự phân chia quá trình sản xuất thành các bước công việc là cơ sở để phân phối hợp lý công việc giữa những người thực hiện để tổ chức và kế hoạch hoá lao động đúng đắn, để tính kết quả hoạt động lao động của công nhân. Nhờ có sự phân chia quá trình sản xuất thành các bước công việc, trên mỗi bước công việc xác định được hao phí lao động do đó có thể tính được lượng lao động hao phí của toàn bộ quá trình sản xuất. Bước công việc chính là đối tượng để định mức lao động. Xác định phương pháp tiến hành định mức lao động là một trong những yếu tố quan trọng để cho ra đời những mức lao động tốt. Có nhiều phương pháp xác định mức, mỗi một phương pháp có những ưu và nhược điểm riêng do đó trên thực tế, người ta phải căn cứ vào từng công việc cụ thể trong điều kiện tổ chức kỹ thuật nhất định mà có thể sử dụng một, hai hay nhiều phương pháp khác nhau nhằm đưa ra được mức chính xác và hợp lý.