Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Quản trị kinh doanh
Luận văn tốt nghiệp: Công tác đào tạo, bồi dưỡng, và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương
tailieunhanh - Luận văn tốt nghiệp: Công tác đào tạo, bồi dưỡng, và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương
Kết cấu của chuyên đề gồm 3 phần: Lý luận chung về công tác đào tạo, bồi dưỡng, và phát triển nguồn nhân lự, thực trạng của công tác đào tạo, bồi dưỡng, và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương, một số giải pháp nâng cao hiệu quả của hoạt động đào tạo, bồi dưỡng, và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương,. . | LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP Đề tài Công tác đào tạo bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực ờ cảng Khuyến Lương LỜI NÓI ĐẦU. Trong nền kinh tế thị trường tất cả các doanh nghiệp tiến hành sản xuất kinh doanh đều có một mục tiêu chung là lợi nhuận và chính lơin nhuận là thước đao đánh giá hiệu quả của doanh nghiệp để có lợi nhuận cao đòi hỏi các doanh nghiệp sử dụng các nguồn lực một cách có hiệu quả nhất trong đo nguồn lực con người đóng vai trò quan trọng quyết định. Cùng với sự phát triển của khoa học kỹ thuật của công nghệ thông tin thì yếu tố con người cũng luôn phải được nâng cao luôn phải được phát triển về mặt trí tuệ. Hiện nay có quá nhiều doanh nghiệp Marketing mê với đổi mới kỹ thuật công nghệ mà quên đi một nhiệm vụ rất quan trọng là cần phải đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý của mình. Đó chính là một trong nhưnghx lý do chủ yếu dẫn đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp thấp. Vì lý do đó em chọn đề tài Công tác đào tạo bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyên Lương nhằm đánh giá hiệu quả của công tác này ở Cảng và thông qua đó đề xuất những định hướng giải pháp giúp Cảng Khuyến lương thực hiện tốt công tác bồi dưỡng nguồn nhân lực để đạt hiệu quả sản xuất kinh doanh cao. Kết cấu của chuyên đề này gồm 3 phần Phấn I Lý luận chung về công tác đào tạo bói dưỡng và phát triển nguốn nhàn lực. Phần II Thục trạng của công tác đào tạo bồi dưỡng và phát triển nguốn nhàn lục ở cảng Khuyến Lương. Phần III Một sô giải pháp nàng cao hiệu quả của hoạt đọng đào tạo bối dưỡng và phát triển nguồn nhân lục ở cảng Khuyên Lương. Em xin chân thành cảm ơn Thạc Sỹ Nguyễn Thu Thuỷ - người đã tận tình hướng dẫn em và cám ơn toàn thể cán bộ công nhân viên của Cảng đặc biệt là phòng nhân chính đã tạo điều kiện thuận lợi giúp em thực tập tốt. 1 PHAN I LÝ LUẬN CHUNG VỂ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO Bổi DƯỠNG VÀ PHÁT TRIỂN NGUỔN NHÂN Lực. I. NÔI DUNG VÀ TÁC DỤNG CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO Bồi DƯÕNG VÀ PHÁT TPIỂN NGUỒN NHÂN Lực. 1. Nội dung. Công tác đào tạo bồi dưỡng và phát triển
Quang Minh
167
57
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Luận văn tốt nghiệp: Công tác đào tạo, bồi dưỡng, và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương
57
131
1
Luận văn Thạc sĩ Khoa học: Hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức nhằm đáp ứng yêu cầu Chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Kho bạc Nhà nước Hòa Bình
80
88
0
Báo cáo kiến tập: Thực trạng và giải pháp công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức tại sở nội vụ tỉnh Hòa Bình
24
80
6
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Quản lý đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực hợp tác xã nông nghiệp trên địa bàn huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế
102
39
1
Quy trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chuẩn cho doanh nghiệp
3
182
0
Báo cáo đề dẫn Hội thảo khoa học: Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng góp phần thực hiện chương trình đột phá về đào tạo cán bộ và phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Bình Phước, giai đoạn 2011 - 2015
53
180
3
Luận văn Thạc sĩ: Hoàn thiện công tác đào tạo bồi dưỡng công chức, viên chức bệnh viện mắt trung ương
115
96
0
Quan điểm, chính sách của đảng và nhà nước Việt Nam trong công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực dân tộc thiểu số có trình độ cao cho vùng dân tộc thiểu số
7
132
2
Lĩnh hội tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác đào tạo, bồi dưỡng thế hệ trẻ ở trường Đại học Hà Tĩnh hiện nay
4
121
1
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Quản lý đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực hợp tác xã nông nghiệp trên địa bàn huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế
26
42
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461871
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22673
60
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10897
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10070
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9534
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8293
1125
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8243
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7866
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6692
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5775
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Công tác bồi dưỡng nguồn nhân lực
Công tác đào tạo
Phát triển đào tạo nguồn nhân lực
bồi dưỡng nguồn nhân lực
Nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực
Nâng cao hoạt động đào tạo nhân lực
Luận văn Thạc sĩ
Quản trị kinh doanh
Bồi dưỡng công chức
Chiến lược phát triển nguồn nhân lực
Phát triển nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực
Báo cáo kiến tập
Quản trị nhân lực
Đào tạo bồi dưỡng cán bộ
Vai trò công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ
Quản lý công
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
Quản lý đào tạo nguồn nhân lực
Bồi dưỡng nguồn nhân lực hợp tác xã
Đào tạo nguồn nhân lực
Đào tạo nhân lực
Bồi dưỡng nhân lực
Năng lực công tác
Quy trình đào tạo nhân lực
Hoạt động đào tạo nhân lực
Nguồn nhân lực tỉnh Bình Phước
Đào tạo cán bộ tỉnh Bình Phước
Tham luận phát triển nguồn nhân lực
Phát triển công chức tại Bình Phước
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
Lực lượng lao động
Nguồn lao động
Công tác đào tạo bồi dưỡng công chức
Dân tộc thiểu số
Nguồn nhân lực dân tộc thiểu số
Vùng dân tộc thiểu số
Phát triển kinh tế xã hội
Tạp chí Giáo dục
Đổi mới giáo dục
Tư tưởng Hồ Chí Minh
Bồi dưỡng thế hệ trẻ
Vai trò của công tác đào tạo
Nguồn nhân lực chất lượng cao
Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực
Hợp tác xã nông nghiệp
cao học kinh tế
luận văn quản trị
cao học quản trị
phát triển nhân lực
đề án tốt nghiệp
báo cáo tốt nghiệp
bài báo cáo thực tập
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
Chính sách công
Chất lượng nguồn nhân lực
Công chức cấp xã
Chiến lược phát triển
luận văn
chính sách nhân sự
quản lý nhân sự
sản xuất kinh doanh
chính sách nhân lực
cảng Khuyến Lương
Quản trị nhân sự
Mô hình P D C A
Luận văn Thạc sĩ chuyên ngành Quản lý công
Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức
Công tác bồi dưỡng công chức
Cải cách nguồn nhân lực
Quản lý nhà nước
Quản trị học
Quản trị nguồn nhân lực
Công tác đào tạo cán bộ
Bồi dưỡng Cán bộ
Công chức chính quyền
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
Công tác bồi dưỡng cán bộ công chức
Kiểm toán nhà nước Việt Nam
Công tác quản trị nguồn nhân lực
Đổi mới trong tuyển sinh
Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
Cách mạng công nghiệp lần thứ tư
Thị trường lao động Việt Nam
Công tác bồi dưỡng nhân tài
tiểu luận quản trị
kinh tế thị trường
Tạp chí Khoa học
Quản lí đội ngũ giảng viên
Công tác đào tạo bồi dưỡng giảng viên
Đào tạo nguồn nhân lực du lịch
Công tác quản lí nguồn nhân lực
Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế
Quản lý kinh tế
Cán bộ công đoàn cơ sở
Quản lý đào tạo cán bộ
Đào tạo cán bộ
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Công nghiệp gang thép Việt Nam : Một giai đoạn phát triển và chuyển đổi chính sách mới part 5
6
194
0
28-04-2024
The profit magic of stock Timing The Markets_5
22
120
0
28-04-2024
QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG KHÔNG KHÍ
75
138
0
28-04-2024
Data Structures and Algorithms - Chapter 8: Heaps
41
121
0
28-04-2024
New Trends and Developments in Automotive Industry Part 7
35
96
0
28-04-2024
Lãi suất cơ bản, công cụ quan trọng của chính sách tiền tệ
5
114
0
28-04-2024
GYNECOLOGIC CANCERS IN PREGNANCY: GUIDELINES OF AN INTERNATIONAL CONSENSUS MEETING
12
91
0
28-04-2024
Hướng dẫn chế độ dinh dưỡng cho người bệnh viêm khớp
5
120
0
28-04-2024
Bài giảng hệ điều hành : HỆ ĐIỀU HÀNH NÂNG CAO part 4
6
114
0
28-04-2024
A CMOS Self-Powered Front-End Architecture for Subcutaneous Event-Detector Devices
176
91
0
28-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7866
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5755
1381
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3770
1232
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5326
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8293
1125
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3503
643
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10897
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3688
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4058
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4132
480
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.