tailieunhanh - Tiểu luận: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác QTNS tại Khách sạn Ngọc Lan - Thanh Hóa

Bài tiểu luận gồm có 2 phần: Tìm chung về Khách sạn Ngọc Lan, thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự của Khách sạn Ngọc Lan,. . | LỜI CẢM ƠN Trước hết tôi xin chân thành cảm ơn các thầy cô giáo trong trường Đại Học Thành Đô và ban lãnh đạo cùng toàn thế công nhân viên khách sạn Ngọc Lan Thanh ơn các thầy cô trong khoa du lịch đã giảng dạy tôi trong suốt 3 năm học vừa qua giúp tôi có được những kiến thức cơ bản và hữu ích không chỉ về mặt lý thuyết mà cả trên mặt thực hành đế tôi hiểu rõ hơn về chuyên ngành của biệt là cô Phan Thị Phương Thảo đã giúp đờ tôi trong thời gian thực tập vừa qua tận tình chỉ cho tôi từng bước một đế có đủ hành trang khi ra trường làm việc và hoàn thành tốt báo cáo của cùng tôi xin chân thành cảm ơn ban quản trị khách sạn Ngọc Lan đã cho tôi có một môi trường làm việc thoải mái có cơ hội phát huy hết khả năng của ra còn giúp đỡ tôi rất nhiều trong công việc trong quá trình nghiên cún cung cấp tư liệu cần thiết phục vụ cho báo cáo thực tập của tôi được hoàn chỉnh. Sinh viên Phạm Thị Thom 2 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐÀU. 1. Lý do chọn đề 2. Mục đích nghiên cứu của đề 3. Đối tượng phạm vi nghiên . Đối tượng nghiên . Phạm vi nghiên PHẢN 1 . TÌM HIẺU CHUNG VÈ KHÁCH SẠN NGỌC LAN. . Vị trí và lịch sử hình . Cơ cấu tố chức bộ máy quản lý và chức năng nhiệm vụ của các phong . Hệ thống cơ sở vật chất kỹ . Hệ thống sản . Môi trường kinh 1 . quả hoạt động kinh PHẢN 2 . THỤC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN sự CỦA KHÁCH SẠN NGQC LAN. trạng công tác quản trị nhân sự của khách sạn Ngọc .Vai trò và nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Ngọc . Cơ cấu tổ chức của bộ phận nhân sự tại khách sạn Ngọc . Đặc điểm lao . NỘĨ dung công tác quản trị nhân sự tại khách tác tuyển chọn sử dụng nhân sự tại khách sạn Ngọc