tailieunhanh - Gia hạn Giấy phép lao động nước ngoài

Tài liệu tham khảo và hướng dẫn thủ tục hành chính thành phố Hồ Chí Minh thuộc Lĩnh vực thống kê: Lao động, tiền lương, tiền công Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Ban quản lý các khu chế xuất và công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh. Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Ban quản lý các khu chế xuất và công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh. Cách thức thực hiện: Trụ sở cơ quan hành chính Thời hạn giải quyết: 15 ngày làm việc Đối tượng thực hiện: Tổ chức TTHC yêu cầu. | Gia hạn Giấy phép lao động nước ngoài. Thông tin Lĩnh vực thống kê Lao động tiền lương tiền công Cơ quan có thẩm quyền quyết định Ban quản lý các khu chế xuất và công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh. Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC Ban quản lý các khu chế xuất và công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh. Cách thức thực hiện Trụ sở cơ quan hành chính Thời hạn giải quyết 15 ngày làm việc Đối tượng thực hiện Tổ chức TTHC yêu cầu trả phí lệ phí Tên phí Mức phí Văn bản qui định Tên phí Mức phí Văn bản qui định Lệ phí cấp gia hạn giấy phép lao động đồng giấy phép Kết quả của việc thực hiện TTHC Giấy phép Các bước Tên bước Mô tả bước 1. Bước 1 Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ thủ tục theo quy định. 2. Bước 2 Doanh nghiệp đến nộp hồ sơ tại Tổ tiếp nhận và trả kết quả của Ban quản lý các khu chế xuất và công nghiệp . Địa chỉ 35 Nguyễn Bỉnh Khiêm Phường Đa Kao Quận 1 TPHCM. - Thời gian nhận hồ sơ Buổi sáng từ 7giờ30 đến 11giờ30 Buổi chiều từ 13giờ đến 17giờ Thứ Hai đến Thứ Sáu hàng tuần - Khi nhận hồ sơ Ban quản lý kiểm tra tính đầy đủ và hợp lệ của các giấy tờ trong hồ sơ Trường hợp hồ sơ đã đầy đủ hợp lệ thì viết phiếu hẹn cho Tên bước Mô tả bước người nộp. Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ hoặc chưa hợp lệ thì hướng dẫn người nộp hồ sơ hoàn chỉnh hồ sơ. Căn cứ theo ngày hẹn trên giấy Biên nhận người đại diện doanh 3. Bước 3 nghiệp đến Tổ tiếp nhận và trả kết quả của Ban quản lý các khu chế xuất và công nghiệp để nhận kết quả giải quyết. Hồ sơ Thành phần hồ sơ Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo mẫu 2. Bản sao hợp đồng lao động có xác nhận của người sử dụng lao động 3. Giấy phép lao động đã được cấp. Số bộ hồ sơ