tailieunhanh - Công tác đào tạo nguồn nhân lực du lịch vùng trung du miền núi Bắc Bộ và những câu hỏi cần được giải đáp

Hiện nay, nhu cầu sử dụng lao động qua đào tạo dẫn đến nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực du lịch ở vùng này rất lớn, nhưng thực trạng năng lực và kết quả đào tạo trên địa bàn còn thấp xa so với nhu cầu của các địa phương và doanh nghiệp thuộc Vùng. Vậy, làm thế nào để đẩy mạnh đào tạo nguồn nhân lực du lịch cho vùng này? Bài báo đã phân tích và đề xuất 5 giải pháp để đẩy mạnh đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực du lịch của các địa phương và doanh nghiệp ở đây. | Nguyễn Quốc Tiến Tạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ 81(05): 41 - 44 CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH VÙNG TRUNG DU MIỀN NÚI BẮC BỘ VÀ NHỮNG CÂU HỎI CẦN ĐƯỢC GIẢI ĐÁP Nguyễn Quốc Tiến* Trường Cao đẳng Thương mại và Du lịch Thái Nguyên TÓM TẮT Đào tạo nguồn nhân lực du lịch để phát triển hoạt động du lịch Vùng trung du miền núi Bắc Bộ một trong 7 vùng du lịch giàu tiềm năng của nước ta đang là một đòi hỏi bức thiết. Hiện nay, nhu cầu sử dụng lao động qua đào tạo dẫn đến nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực du lịch ở vùng này rất lớn, nhưng thực trạng năng lực và kết quả đào tạo trên địa bàn còn thấp xa so với nhu cầu của các địa phương và doanh nghiệp thuộc Vùng. Vậy, làm thế nào để đẩy mạnh đào tạo nguồn nhân lực du lịch cho vùng này? Bài báo đã phân tích và đề xuất 5 giải pháp để đẩy mạnh đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực du lịch của các địa phương và doanh nghiệp ở đây. Từ khóa: Đào tạo nguồn nhân lực du lịch; Vùng du lịch; Nhân lực du lịch; Du lịch vùng; Trung du miền núi Bắc Bộ Phát triển du lịch – “Ngành công nghiệp không khói” để tăng trưởng kinh tế là hướng đi đúng đắn, được ưu tiên lựa chọn ở nhiều nước trên thế giới. Đặc biệt, với một nước giàu tài nguyên du lịch như nước ta, thì việc phát triển du lịch càng có ý nghĩa, tầm quan trọng lớn. Đó chẳng những là việc khai thác, phát huy tiềm năng, lợi thế của đất nước, mà còn là việc làm thiết thực để đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu, tăng trưởng kinh tế, tạo ra nhiều việc làm cho người lao động, cải thiện đời sống nhân dân, mở rộng và tăng cường giao lưu văn hóa giữa các vùng, miền trong nước, giữa nước ta với các nước trên thế giới.* Để phát triển du lịch, ngoài yếu tố tài nguyên du lịch, chính sách của Nhà nước, vốn đầu tư cơ sở vật chất kỹ thuật. thì việc đào tạo nguồn nhân lực cho Ngành để nhanh chóng có một đội ngũ những người làm du lịch có nghề, giỏi nghề là việc cấp thiết và có tầm quan trọng hàng đầu. Vậy thực trạng năng lực và kết quả đào tạo nguồn nhân lực du lịch cho Vùng trung du- miền núi