tailieunhanh - Thực trạng việc làm bền vững của lao động nông thôn tỉnh Thái Nguyên

Việc làm bền vững được hiểu rút gọn đó là công việc đem lại tiền lương đủ sống, hợp lý và công bằng [2]. Mức độ bền vững việc làm đối với lao động nông thôn có thể nhận dạng qua các tiêu chí được xây dựng theo 5 nhóm yếu tố cấu thành[6]. Thực trạng lao động việc làm nông thôn tỉnh Thái Nguyên chỉ ra những cơ hội và thách thức đối với cơ quan quản lý trong việc phát triển việc làm bền vững. | Triệu Đức Hạnh và Đtg Tạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ 91(03): 127 - 132 THỰC TRẠNG VIỆC LÀM BỀN VỮNG CỦA LAO ĐỘNG NÔNG THÔN TỈNH THÁI NGUYÊN Triệu Đức Hạnh1*, Nguyễn Thị Mão2 1 2 Trung tâm Học liệu – ĐH Thái Nguyên Trường Đại học Sư phạm – ĐH Thái Nguyên TÓM TẮT Việc làm bền vững được hiểu rút gọn đó là công việc đem lại tiền lương đủ sống, hợp lý và công bằng [2]. Mức độ bền vững việc làm đối với lao động nông thôn có thể nhận dạng qua các tiêu chí được xây dựng theo 5 nhóm yếu tố cấu thành[6]. Thực trạng lao động việc làm nông thôn tỉnh Thái Nguyên chỉ ra những cơ hội và thách thức đối với cơ quan quản lý trong việc phát triển việc làm bền vững. Từ khóa: Việc làm bền vững; Thực trạng việc làm; RDWI; Việc làm nông thôn; Cơ hội việc làm Thái Nguyên là tỉnh nằm ở vùng trung du miền núi phía Bắc. Ngoài việc giữ vị trí quan trọng về an ninh quốc phòng và là đầu mối giao thông quan trọng nối các tỉnh miền núi phí a Bắc với các tỉnh đồng bằng sông Hồng, Thái Nguyên còn là trung tâm của vùng miền núi phía Bắc về công nghiệp, là trung tâm giáo dục và đào tạo lớn thứ ba trong cả nước [1]. Việc làm bền vững được hình thành từ 5 trụ cột: Các quyền tại nơi làm việc; Ổn định việc làm và thu nhập; Tạo việc làm và xúc tiến việc làm; Bảo trợ xã hội; Đối thoại xã hội [6]. Thực trạng lao động việc làm nông thôn tỉnh Thái Nguyên có một số đặc điểm nổi bật chính như sau: Dân số nông thôn chiếm tỷ lệ cao, cơ cấu lao động trong độ tuổi sống ở nông thôn khá lớn: Tính đến thời điểm 01/4/2009, theo kết quả tổng điều tra dân số và nhà ở thì tỉnh Thái Nguyên có người. Số người trong độ tuổi lao động là người chiếm 79% dân số, số lao động không trong độ tuổi lao động là 21%. Dịch chuyển lao động từ nông thôn ra thành thị có xu thế tăng chậm: Cơ cấu dân số thành thị/nông thôn của tỉnh có sự dịch chuyển tương đối rõ: Năm 2005 là 23,41/76,59(%) và cơ cấu lao động trong độ tuổi là 24,03/75,97(%); Năm 2009 cơ cấu dân số thành thị/nông thôn là 25,62/74,38(%) thì cơ cấu lao .

• Xã hội học
• Việc làm bền vững
• Thực trạng việc làm
• Lao động nông thôn
• Tỉnh Thái Nguyên
• Nguồn nhân lực lao động
• Quản lý công việc
• Giải pháp tạo việc làm bền vững
• Luận án Tiến sĩ Kinh tế
• Luận án Tiến sĩ
• Nghiên cứu các giải pháp tạo việc làm
• Tạo việc làm công
• Mục tiêu giảm nghèo bền vững
• Chính sách giảm nghèo bền vững
• Biện pháp phát triển đời sống
• Lồng ghép chính sách việc làm
• Tổ chức Lao động Quốc tế
• Luận văn Thạc sĩ
• Giải pháp việc làm bền vững
• Vùng đầm phá huyện Quảng Điền
• Biến đổi khí hậu
• Thích ứng với biến đổi khí hậu
• Lối sống tích cực
• Học tập suốt đời
• Bảo đảm việc làm bền vững
• Học tập suốt đời của công nhân
• Đời sống của công nhân
• Chương trình hợp tác quốc gia
• Hợp tác quốc gia
• Hợp tác quốc gia về việc làm bền vững
• Việc làm bền vững Việt Nam
• An toàn vệ sinh lao động
• Quản trị kinh doanh
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Phát triển bền vững
• Di cư an toàn
• Cơ hội việc làm bền vững
• Cơ hội việc làm
• Di cư an toàn và cơ hội việc làm
• Điều dưỡng viên tại Đức
• Chương trình khung hợp tác việc làm
• Khung hợp tác việc làm
• Quyền trong lao động
• Cơ chế quản trị thị trường lao động
• Lao động giúp việc gia đình
• Pháp luật lao động Việt Nam
• Người lao động
• Khung pháp lý về lao động
• Lao động giúp việc ở Việt Nam
• Chất lượng tăng trưởng
• Chất lượng tăng trưởng ở Việt Nam
• Đổi mới chất lượng tăng trưởng
• Tạo việc làm
• Việc làm ở Việt Nam
• Luận văn Thạc sỹ Khoa học kinh tế
• Luận văn Thạc sỹ
• Lao động miền núi
• Chính sách tạo việc làm
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Tiêu chí nhận dạng
• Chính sách việc làm
• Chương trình mục tiêu quốc gia
• Giảm nghèo bền vững
• Đảm bảo chế độ người lao động
• Quyền lợi người lao động
• Việc làm xanh
• Việc làm xanh ở Việt Nam
• Thách thức của việc làm xanh
• Rào cản của thực hiện việc làm xanh
• Phát triển xanh
• Lao động việc làm
• Thách thức về lao động việc làm
• Lao động việc làm ở Việt Nam
• Dân số vàng
• Già hóa dân số
• Xu hướng dân số lao động việc làm
• Giáo dục nghề nghiệp
• Thị trường lao động
• Phát triển việc làm bền vững
• Nâng cao kỹ năng nghề
• Luật Giáo dục nghề nghiệp
• Nguồn nhân lực chất lượng cao
• Nền kinh tế công nghiệp hóa
• Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
• Luận văn Thạc sĩ Khoa học môi trường
• Môi trường trong phát triển bền vững
• Khoa học môi trường
• Khu Bảo tồn thiên nhiên Đồng Sơn
• Bảo tồn cây thuốc
• Lao động nữ giúp việc gia đình
• Mối quan hệ lao động
• Người giúp việc
• Người thuê lao động giúp việc gia đình
• Kinh Tế
• Quản Lý
• Quy Hoạch
• Đô Thị
• làm quê bền vững
• kinh nghiệm
• phát triển
• Bồi lắng lòng hồ Hòa Bình
• Quản lý bền vững hồ
• Nguyên nhân gây bồi lắng lòng hồ
• Luận văn thạc sĩ khoa học
• Khí tượng thủy văn
• Lao động phi chính thức
• Phân khúc vị thế nghề nghiệp
• Công tác vận động chính sách
• Chính sách công