tailieunhanh - Bài giảng Trả công lao động: Chương 2 - Đại học Thương Mại

Chương 2 - Chính sách và chế độ tiền lương của Nhà nước. Sau khi học xong chương này người học có thể hiểu được chính sách tiền lương của Nhà nước và chế độ tiền lương của Nhà nước. . | CHƯƠNG 2: CHÍNH SÁCH VÀ CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG CỦA NHÀ NƯỚC D Khái luận về CS tiền lương Nội dung CS Tiền lương Chế độ Tiền lương chức vụ U CS thang lương, bảng lương Chế độ Tiền lương cấp bậc M CS tiền lương tối thiểu Chế độ tiền lương của Nhà nước _T TM H Chính sách tiền lương của Nhà nước CS quản lý tiền lương, thu nhập Chế độ phụ cấp lương CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG CỦA NHÀ NƯỚC LÀ GÌ? D • Chính sách tiền lương về tổng thể được hiểu là các qui định được thể chế hóa dưới dạng luật hay các quy định dưới luật về tiền lương, được áp dụng cho các đối tượng người lao động ở các khu vực hành chính, sự nghiệp, lực lượng vũ trang, các tổ chức kinh tế - xã hội, doanh nghiệp, trong mọi thành phần kinh tế M _T TM H U CÁC PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH LƯƠNG TỐI THIỂU D DỰA TRÊN NHU CẦU TỐI THIỂU CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG H _T TM THEO MỨC TIỀN CÔNG TRÊN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THEO MỨC TIỀN LƯƠNG THỰC TẾ TRẢ TRONG CÁC DN THUỘC KV KINH TẾ CHÍNH THỨC M U DỰA TRÊN GDP VÀ QUỸ TIÊU DÙNG CÁ NHÂN CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG TỐI THIỂU D • Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hơp đồng lao động ( Nghị định số: 153/ 2016/ NĐ-CP) có hiệu lực từ ngày 01/01/2017 như sau: - Mức lương tối thiểu: , đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I. - Mức lương tối thiểu: , đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II. - Mức lương tối thiểu: , đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III. - Mức lương tối thiểu: , đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV. ( Địa bàn thuộc vùng I, II, III, IV theo quy định của CP đính kèm nghị định này) M _T TM H U CHÍNH SÁCH LƯƠNG CƠ SỞ D _T TM H • Quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ công chức, viên chức, lực lượng vũ trang (Nghị định số: 47/ 2016/ NĐ-CP) M Từ ngày 01/05/2016 mức lương cơ sở là: 1 tháng. Từ ngày 01/07/2017 mức lương cơ sở là: 1 .

• Kinh tế học
• Trả công lao động
• Bài giảng Trả công lao động
• Quản trị nhân lực
• Quy chế lương
• Tổ chức trả công
• Quản lý trả công lao động
• Chính sách tiền lương của Nhà nước
• Trả công lao động trong doanh nghiệp
• Bài giảng Trả công lao động trong doanh nghiệp
• Nguyên tắc trả công lao động
• Vai trò của trả công lao động
• Trả phụ cấp lương
• Quy chế trả lương
• Chính sách trả công lao động
• Quy trình trả lương
• Hình thức trả lương
• Chương trình phúc lợi
• Quản lý trả lương trong doanh nghiệp
• Xây dựng chính sách trả lương
• Hệ thống trả lương
• Đàm phán tiền lương
• Kinh tế học lao động
• Bài giảng Kinh tế học lao động
• Tiền công lao động
• Năng suất lao động
• Mô hình trả công lao động
• Trả lương trong doanh nghiệp
• Trả phụ cấp lương trong doanh nghiệp
• Quy trình xây dựng thang bảng lương
• Đơn giá tiền lương
• Trả thưởng trong doanh nghiệp
• Quá trình xây dựng kế hoạch trả thưởng
• Hình thức tiền thưởng
• Chuyên đề tốt nghiệp
• Công tác trả công lao động
• Tình hình trả công lao động
• Công tác tiền lương
• Cơ sở trả lương
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Quản trị kinh doanh
• Hệ thống trả công lao động
• Đãi ngộ nhân sự
• Quản trị nhân lực căn bản
• Hình thức trả công lao động
• Xây dựng thang bảng lương
• Trả phúc lợi trong doanh nghiệp
• Phúc lợi bắt buộc
• Chế độ bảo hiểm xã hội
• Trợ cấp bảo hiểm
• Nguyên tắc trả công lao động trong doanh nghiệp
• Nguyên tắc trả công
• Tiểu luận tài chính quốc tế
• Đề tài tài chính quốc tế
• Tài chính quốc tế
• Báo cáo tốt nghiệp
• Báo cáo tốt nghiệp Kế toán
• Kế toán phải trả cho người lao động
• Phải trả cho người lao động
• Hình thức trả lương theo sản phẩm
• luận văn báo cáo
• đề án
• quản lý lao động
• động lực lao động
• lực lượng lao động
• chế độ trả công
• Bài giảng Quản trị nhân lực
• Thù lao lao động
• Dịch vụ cho người lao động
• Mục tiêu hệ thống thù lao lao động
• Các hình thức trả công lao động
• Công tác trả lương
• Công ty TNHH Phần Mềm Tân Tiến
• Người lao động
• Phụ cấp người lao động
• Công ty EdgeWorks
• Thưởng người lao động
• Đề án tốt nghiệp
• Thực hiện các công ước quốc tế
• Phân biệt đối xử trong việc làm
• Trả công bình đẳng
• Bình đẳng giữa lao động nam và nữ
• Bình đẳng lao động
• Bình đẳng nam nữ
• Kế toán phải trả người lao động
• Phải trả người lao động
• Hoạt động sản xuất kinh doanh
• thủ tục đăng kiểm
• thủ tục doanh nghiệp
• hướng dẫn thủ tục
• tài liệu trả công lao động