Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Lecture Principles of management: Chapter 18 - Charles W.L. Hill, Steven McShane
tailieunhanh - Lecture Principles of management: Chapter 18 - Charles W.L. Hill, Steven McShane
Chapter 18 - Managing innovation and change. In this chapter, the learning objectives are: Explain how paradigm shifts occur and describe their consequences, identify the major sources of organizational inertia, outline what is required to change the strategy and organization of an established enterprise,. | chapter 18 Managing Innovation and Change McGraw-Hill/Irwin Principles of Management © 2008 The McGraw-Hill Companies, Inc., All Rights Reserved. Learning Objectives Explain how paradigm shifts occur and describe their consequences. A. Identify the major sources of organizational inertia. Outline what is required to change the strategy and organization of an established enterprise. Explain why many organizational change efforts fail and identify what managers can do to avoid failure. Discuss what managers can do to increase the ability of their organization to produce commercially successful innovations. Paradigm Shifts Occurs when a new technology or business model comes along that dramatically alters the nature of demand and competition Disruptive technology – A new technology that gets its start away from the mainstream of a market and then, as its functionality improves, invades the main market Punctuated equilibrium – A view of industry evolution asserting that long periods of . | chapter 18 Managing Innovation and Change McGraw-Hill/Irwin Principles of Management © 2008 The McGraw-Hill Companies, Inc., All Rights Reserved. Learning Objectives Explain how paradigm shifts occur and describe their consequences. A. Identify the major sources of organizational inertia. Outline what is required to change the strategy and organization of an established enterprise. Explain why many organizational change efforts fail and identify what managers can do to avoid failure. Discuss what managers can do to increase the ability of their organization to produce commercially successful innovations. Paradigm Shifts Occurs when a new technology or business model comes along that dramatically alters the nature of demand and competition Disruptive technology – A new technology that gets its start away from the mainstream of a market and then, as its functionality improves, invades the main market Punctuated equilibrium – A view of industry evolution asserting that long periods of equilibrium are punctured by periods of rapid change when industry structure is revolutionized by innovation Learning Objective 1: Explain how paradigm shifts occur and describe their consequences. See Text Pages: 454-460 Technology S-Curves Probability of paradigm shift increases as technology approaches natural limit. Natural limit of technology Diminishing returns Inflection point Increasing returns Accumulated R&D effort Performance/functionality of desired attributes Learning Objective 1: Explain how paradigm shifts occur and describe their consequences. See Text Page: 454 Established and Successor Technologies Successor technology automobiles Paradigm shift T1 T2 Time Performance/functionality of desired attributes Established technology: horse and cart Learning Objective 1: Explain how paradigm shifts occur and describe their consequences. See Text Page: 456 Swarm of Successor Technologies Swarm of successor technologies Discontinuity Time Performance/functionality of desired .
Linh San
87
29
ppt
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Ebook Business principles and management (12th/ed): Part 2
456
14
1
Ebook Business principles and management (12th/ed): Part 2
456
12
1
Ebook Foodservice management - Principles and practices (12th edition): Part 2
312
81
0
Basics of management and principles of hotel management
381
84
1
Ebook Foodservice management - Principles and practices (12th edition): Part 1
275
108
0
Ebook Principles of management and organisational behaviour: Part 1
163
7
1
Ebook Principles of management and organisational behaviour: Part 1
163
7
1
Principles of Management
241
91
0
Ebook Business principles and management (12th/ed): Part 1
280
13
1
Ebook Business principles and management (12th/ed): Part 1
280
12
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461915
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22905
64
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10960
531
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10149
450
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9557
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8342
1127
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8270
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7883
2224
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6780
255
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5977
1440
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Principles of management
Lecture Principles of management
Organization architecture
Managing employee
Managing innovation
Paradigm shifts
Ebook Business principles
Business principles and management
Business principles
Management responsibilities
Financial management
Marketing management
Foodservice management principles
Management principles
Management practices
Resource conservation
Organizational design
Human resource management
Performance improvement
Basics of management
Principles of hotel management
Fundamentals of hotel management
Salient features of management
The foodservice industry
The systems approach
Food safety
Principles of management and organisational behaviour
Organisational behaviour
Functions of management
Human factors
Group decision making
tips in management
management methods
the document management industry
soft skills
management skills
Business ownership
Information systems
Communication systems
Leaders versus managers
Strategic decisions
Internal environment
Environment of managers
Processes driving globalization
Business enterprises
Corporate social responsibility
Decision making
Levels of planning
Competitive advantage
Business level strategy
Managing operations
Operations managers
Integrating mechanisms managers
Control systems
Establishing goals
Organizational culture
Organizational subcultures
Team effectiveness
Team development
Developing diverse workforce
Human resource staffing process
Employee engagement
Managing employee motivation
Managing employee attitudes
Cognitive dissonance
Managing through power
Organizational power
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
THE ANTHROPOLOGY OF ONLINE COMMUNITIES BY Samuel M.Wilson and Leighton C. Peterson
19
158
0
13-05-2024
B2B Content Marketing: 2012 Benchmarks, Budgets & Trends
17
145
0
13-05-2024
Giáo trình CẤU TRÚC DỮ LIỆU VÀ GIẢI THUẬT - Chương 1
5
139
0
13-05-2024
QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG KHÔNG KHÍ
75
142
0
13-05-2024
HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG PHẦN MỀM CAITA part 9
18
134
0
13-05-2024
Điều bạn cần làm để giữ chặt tình yêu
5
111
0
13-05-2024
Hướng dẫn chế độ dinh dưỡng cho người bệnh viêm khớp
5
125
0
13-05-2024
Anh văn TOEFL Vocabulary-008
8
90
0
13-05-2024
Không bào và dịch bào
3
126
0
13-05-2024
ĐỀ ÔN TẬP THI ĐH & CĐ NĂM 2011 MÔN VẬT LÍ
6
94
0
13-05-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7883
2224
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5977
1440
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3780
1248
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5383
1137
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8342
1127
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3532
651
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10960
531
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3727
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4146
523
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4172
481
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.