Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Quản trị kinh doanh
Luận văn tốt nghiệp: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty CP Đầu tư và Thương mại tổng hợp Việt Nam
tailieunhanh - Luận văn tốt nghiệp: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty CP Đầu tư và Thương mại tổng hợp Việt Nam
Nội dung chính của bài luận văn với đề tài "Đào tạo và phát triển NNL tại Công ty CP Đầu tư và Thương mại Tổng hợp Việt Nam" được trình bày thành 3 chương: Những lý luận chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, thực trạng của việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty, một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty. | LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP BIETTAI o o Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Đầu tư và Thương mại Tổng hợp Việt Nam . 1 Mục lục Trang Lòi mở đầu .5 Chương 1 Những lý luận chung về Đào tạo và phát triển Nguồn .6 nhân lực NNL . Các khái niệm liên quan đến vấn đề Đào tạo và phát triển .6 NNL . Nội dung về vấn đề Đào tạo và phát triển NNL .6 . Xác định nhu cầu Đào tạo .7 . Xác định mục tiêu Đào tạo .7 . Xác định đối tượng Đào tạo .7 . Xây dựng chương trình và lựa chọn phương pháp Đào tạo .7 . Dự tính Chi phí đào tạo .7 . Lựa chọn và Đào tạo người dạy .8 . Đánh giá chương trình đào tạo .8 . Sự cần thiết của việc Đào tạo và phát triển NN1 đối với sự .8 phát triển của Công ty Chuông 2 Thực trạng của công tác Đào tạo và phát triển NNL tại .10 Công ty . Sự hình thành phát triển và đặc điểm của Công ty ảnh .10 2 hưởng đến vấn đề đào tạo và phát triển NN1 . Đặc điểm về lao động 10 . Đặc điểm về sản phẩm 13 . Đặc điểm về quy trình công nghệ 13 . Đặc điểm máy móc thiết bị 15 . Thực trạng của Công tác Đào tạo và phát triển NNL .15 . Thực trạng đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn NNL . Lập kế hoạch đào tạo .18 . Thực hiện công tác Đào tạo và nâng cao chất lượng NNL ở .25 Công ty . Đánh giá về công tác Đào tạo và phát triển NNL ở Công ty .26 . Đánh giá chung .26 . Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công tác Đào tạo và phát triển .29 NNL . Các nhân tố tác động tói việc Đao tạo và phát triển NNL của .30 Công ty . Mục tiêu chiến lược của Công ty .30 . Sản phẩm và xu thế sản phẩm .31 . Nhân tố nguồn lực .32 . Cơ sở vật chất và công nghệ thiết bị .
Thiện Ðức
219
78
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 1: Tổng quan về hoạch định nguồn nhân lực (Chương trình Sau đại học)
11
65
3
Phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao ở Việt Nam hiện nay
7
323
14
Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội - Chương 1: Tổng quan về quản lý nguồn nhân lực xã hội
16
99
4
Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội - Chương 3: Quy hoạch và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
17
97
2
Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội - Chương 4: Chính sách phát triển nguồn nhân lực xã hội
11
95
2
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 2: Hệ thống thông tin nguồn nhân lực (Chương trình Sau đại học)
10
83
4
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 3: Phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực (Chương trình Sau đại học)
9
60
2
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 4: Dự báo nhu cầu và khả năng cung ứng nguồn nhân lực (Chương trình Sau đại học)
12
53
1
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 5: Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực (Chương trình Sau đại học)
6
51
1
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 7: Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực (Chương trình Sau đại học)
8
45
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
462383
61
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
27244
79
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11388
543
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10588
468
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9870
108
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8914
1161
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8537
426
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8114
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
8071
1836
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
7321
268
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Nguồn nhân lực
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Đào tạo nguồn nhân lực
Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực
Vai trò của đào tạo nguồn nhân lực
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực
Hoạch định nguồn nhân lực
Nguyên tắc hoạch định nguồn nhân lực
Kĩ thuật hoạch định nguồn nhân lực
Nội dung hoạch định nguồn nhân lực
Nhân sự hoạch định nguồn nhân lực
Phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao
Phát triển nguồn nhân lực nữ
Phát triển nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực nữ
Nguồn nhân lực Việt Nam
Nguồn nhân lực nữ Việt Nam
Quản lý nguồn nhân lực xã hội
Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội
Kinh tế nguồn nhân lực
Vai trò của nguồn nhân lực xã hội
Cơ sở hình thành nguồn nhân lực xã hội
Tiêu chí đánh giá nguồn nhân lực xã hội
Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
Nội dung kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
Chính sách phát triển nguồn nhân lực xã hội
Chiến lược phát triển nguồn nhân lực xã hội
Hệ thống thông tin nguồn nhân lực
Cấu trúc hệ thống thông tin nguồn nhân lực
Quản lý hệ thống thông tin nguồn nhân lực
Tác nghiệp quản trị nguồn nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực
Phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực
Môi trường quản trị nguồn nhân lực bên ngoài
Môi trường quản trị nguồn nhân lực bên trong
Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực
Khả năng cung ứng nguồn nhân lực
Tương quan cung cầu nguồn nhân lực
Phân tích chênh lệch cung cầu nguồn nhân lực
Chiến lược nguồn nhân lực
Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực
Kỹ thuật xây dựng chiến lược nguồn nhân lực
Nội dung xây dựng chiến lược nguồn nhân lực
Kế hoạch nguồn nhân lực
Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực
Nội dung xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực
Dự trù ngân sách nguồn nhân lực
Quản trị nhân lực doanh nghiệp
Vai trò hoạch định nguồn nhân lực
Cung ứng nguồn nhân lực
Phân tích tương quan cung cầu nguồn nhân lực
Chính sách nguồn nhân lực
Xây dựng chính sách nguồn nhân lực
Nguyên tắc xây dựng chính sách nguồn nhân lực
Ngân sách xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực
Nhân tố phát triển nguồn nhân lực
Tác động tới phát triển nguồn nhân lực
Chất lượng nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực chất lượng cao
Nguồn nhân lực của ngành Xây dựng
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực căn bản
Nguồn nhân lực trong nền kinh tế
Cơ sở hình thành nguồn nhân lực
Dự báo nguồn nhân lực
Năng lực lao động
Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
Đề tài nhân sự
Tiểu luận quản trị chiến lược
Nguồn nhân lực phát triển
Chiến lược phát triển nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực
Tuyển mộ nguồn nhân lực
Lựa chọn nguồn nhân lực
Quy trình tuyển mộ nguồn nhân lực
Bố trí nhân sự
ôn tập kinh tế nguồn nhân lực
câu hỏi kinh tế nguồn nhân lực
ôn thi kinh tế nguồn nhân lực
đề thi kinh tế nguồn nhân lực
Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Thu hút nguồn nhân lực
Tìm kiếm nguồn nhân lực
Chức năng quản trị nguồn nhân lực
vai trò quản trị nguồn nhân lực
nhu cầu nguồn nhân lực
Vai trò nguồn nhân lực chất lượng cao
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực
Thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao
Nguồn nhân lực của Việt Nam
Yếu tố phát triển nguồn nhân lực
Tiêu chí đánh giá nguồn nhân lực
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Gia đình vui nhộn
4
396
3
22-01-2025
báo cáo hóa học:" Increased androgen receptor expression in serous carcinoma of the ovary is associated with an improved survival"
6
164
3
22-01-2025
Giáo trình phân tích phương trình vi phân viết dưới dạng thuật toán đặc tính của hệ thống p1
5
171
1
22-01-2025
Bảng màu theo chữ cái – V
11
177
2
22-01-2025
ĐỀ TÀI " ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH NGOẠI HỐI CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VIỆT NAM "
51
160
3
22-01-2025
Bệnh sán lá gan trên gia súc và cách phòng trị
3
171
1
22-01-2025
Lập trình Java cơ bản : Luồng và xử lý file part 8
5
143
1
22-01-2025
Sinh thái học nông nghiệp : Sinh thái học và sự phát triển Nông nghiệp part 8
8
142
0
22-01-2025
Tóc highlight cho mùa thu
7
136
0
22-01-2025
21st Century Manufacturing Part 13
30
120
0
22-01-2025
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8114
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
8071
1836
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
4475
1381
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
6461
1285
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8914
1161
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3882
680
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3933
610
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4833
568
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11388
543
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4550
490