tailieunhanh - Khóa luận tốt nghiệp: Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong công ty Bảo hiểm nhân thọ Prudential VN

Khóa luận tốt nghiệp với đề tài "Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong công ty Bảo hiểm nhân thọ Prudential Việt Nam" được trình bày thành 3 chương: Cơ sở lý luận của đề tài, thực trạng về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Bảo hiểm nhân thọ Prudential Việt Nam, một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Bảo hiểm nhân thọ Prudential Việt Nam. | KHÓA LUÂN TỐT NGHIỆP o o Đề tài Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong công ty Bảo hiểm nhân thọ Prudential Việt Nam Khóa luận tốt nghiệp Nguyễn Thanh Thủy Q7N2 LỜI NÓI ĐÀU Chúng ta đang bước vào Thế kỷ XXI với những biến đổi nhanh chóng về khoa học kỹ thuật và công nghệ. Điều này đòi hỏi chúng ta phải thay đổi tư duy kịp thời nhất là cách nhìn và tầm nhìn sao cho phù hợp với yêu cầu cao của thời đại đồng thời tạo ra được sự thích nghi tốt. Đây cũng là bài toán vận mệnh cho mỗi quốc gia mỗi dân tộc bằng truyền thống và năng lực nội sinh của mình phải tạo ra được những bước đi đúng đắn nhất để có thể nhanh chóng tiếp cận và hoà nhập vào trào lưu chung đó. Trong một thế giới đầy sáng tạo và biến động cực kỳ nhanh chóng con người muốn tồn tại và phát triển thì điều đầu tiên là cần phải biết cách thích nghi chủ động thích nghi. Tuy nhiên trong quá trình thích nghi phải biết phát huy sở trường bản lĩnh của mình để chủ động tham gia sáng tạo. Quan điểm đúng đắn ngày nay là kết hợp giữa thích nghi và sáng tạo. Thực ra con người biết cách thích nghi tối ưu với xã hội cũng là con người có phẩm chất sáng tạo. Nói đến hoạt động của con người với cộng đồng và xã hội là phải nói tới sản phẩm và hiệu quả có vậy mới tồn tại và phát triển được. Đe đạt được các ý tưởng và nguyện vọng này chúng ta không có con đường nào ưu việt hơn là phát triển và quản lý nguồn Nhân lực- một đầu vào quan trọng nhất trong mọi hoạt động của xã hội loài người một cách hiệu quả và bền vững nhất. Đối với nước ta thế kỉ XXI là cơ hội to lớn để phát triển và từng bước hoà nhập sánh vai với các cường quốc trên thế giới. Nhưng đồng thời đây cũng là thách thức vô cùng khó khăn khốc liệt đòi hỏi dân tộc ta phải cố gắng và cải tiến không ngừng cùng với nghị lực phi thường và tài năng sáng tạo để đi tới thành công. Một tư duy lý luận ngang tầm thời đại là yêu cầu cấp thiết đối với dân tộc ta bởi lẽ Một dân tộc muốn phát triển phải có một tư duy lý luận