tailieunhanh - Luận văn tốt nghiệp: Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Truyền tải điện 4 đến năm 2015

Luận văn tốt nghiệp đại học với đề tài "Phát triển NNL tại Công ty Truyền tải điện 4 đến năm 2015" được trình bày thành 3 chương: Cơ sở lý thuyết về phát triển nguồn nhân lực, phân tích tình hình phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Truyền tải điện 4, giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Truyền tải điện 4 đến năm 2015. | MỤC LỤC Trang TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG, BIỂU DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, ĐỒ THỊ MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1 KHÁI QUÁT VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC. 1 Khái niệm về nguồn nhân lực 1 Khái niệm về phát triển nguồn nhân lực 3 Vai trò của nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực. 4 PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP . 5 Đặc điểm nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 5 Nội dung phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 6 Đảm bảo nguồn nhân lực đủ về số lượng và cơ cấu phù hợp . 6 Phát triển trình độ chuyên môn nghiệp vụ 7 Phát triển trình độ lành nghề 7 Phát triển kỹ năng làm việc theo nhóm 8 Phát triển thể lực người lao động 8 Phát triển nhân cách thẩm mỹ người lao động. 9 PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP TRUYỀN TẢI ĐIỆN. 9 Đặc điểm sản xuất – kỹ thuật .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.