tailieunhanh - Liên kết trường đại học và doanh nghiệp - phương thức nâng cao chất lượng đào tạo

Bài viết trình bày định nghĩa, nội dung, vai trò của việc liên kết đào tạo giữa trường đại học và doanh nghiệp, một số hạn chế và đề xuất biện pháp để thực hiện liên kết hiệu quả hơn. Để nắm nội dung . | VJE Tạp chí Giáo dục, Số 432 (Kì 2 - 6/2018), tr 34-38 LIÊN KẾT TRƯỜNG ĐẠI HỌC VÀ DOANH NGHIỆP PHƯƠNG THỨC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO Đỗ Thị Thanh Toàn - Trường Đại học Hải Phòng Ngày nhận bài: 02/05/2018; ngày sửa chữa: 09/05/2018; ngày duyệt đăng: 21/05/2018. Abstract: The collaboration between universities and enterprises plays a significant role in improving the training quality. That relationship not only contributes to building up the values of higher education institutions, companies and learners, but also sets the basis of the applicationoriented training model. Nonetheless, the model remains shortcomings. The article presents the definition, content and role of university- enterprise collaboration, some limitations and suggests measures to strengthen the bond. Keywords: University-enterprise collaboration, training quality, application-oriented training model. 1. Mở đầu Phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao là một “đột phá chiến lược”, là yếu tố quyết định đẩy mạnh phát triển và ứng dụng khoa học công nghệ, cơ cấu lại nền kinh tế, chuyển đổi mô hình tăng trưởng và là lợi thế cạnh tranh quan trọng nhất, bảo đảm cho phát triển nhanh, hiệu quả và bền vững. Thách thức đặt ra đối với các trường đại học (TĐH) là phải thay đổi trong công tác đào tạo để phù hợp với tất yếu khách quan của quy luật “cung - cầu”. Do đó, các TĐH cần dịch chuyển quá trình đào tạo từ tiếp cận nội dung sang đào tạo theo tiếp cận năng lực với định hướng ứng dụng nghề nghiệp. Để thực hiện tốt điều này, các TĐH và doanh nghiệp (DN) cần phải đẩy mạnh việc liên kết, hợp tác và khai thác hiệu quả các giá trị của nó mang lại. Có thể nói, việc liên kết chặt chẽ giữa các TĐH và DN chính là phương thức giải bài toán chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu thực tiễn. Với ý nghĩa đó, bài viết trình bày định nghĩa, nội dung, vai trò của việc liên kết đào tạo giữa trường đại học và doanh nghiệp; một số hạn chế và đề xuất biện pháp để thực hiện .