tailieunhanh - Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực: Chương 6 - Trần Thị Thu Trang

Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực: Chương 6 - Một số vấn đề xã hội đối với người lao động cung cấp cho người học các kiến thức: Phúc lợi cho người lao động, bảo hiểm xã hội, trợ cấp và cứu trợ xã hội,. | KINH TẾ NGUỒN CHƯƠNG VI MỘT SỐ VẤN ĐỀ XÃ HỘI ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG NHÂN LỰC Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 CHƯƠNG VI. MỘT SỐ VẤN ĐỀ KINH I. Phúc lợi cho người lao động 1. Khái niệm TẾ Phúc lợi là thù lao gián tiếp được trả dưới dạng các hỗ trợ về đời sống của người lao động NGUỒN 2. Phân loại phúc lợi Có 2 loại: NHÂN - Phúc lợi bắt buộc: là các khoản phúc lợi tối thiểu mà các tổ chức phải cung cấp cho người lao động theo yêu cầu LỰC của pháp luật Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 CHƯƠNG VI. MỘT SỐ VẤN ĐỀ KINH Ở Việt Nam, phúc lợi bắt buộc gồm có 5 chế độ bảo hiểm xã hội cho người LĐ: TẾ + Trợ cấp ốm đau + Trợ cấp tai nạn lao động NGUỒN + Chế độ thai sản + Trợ cấp hưu trí NHÂN + Tử tuất LỰC Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 CHƯƠNG VI. MỘT SỐ VẤN ĐỀ KINH - Phúc lợi tự nguyện: là các phúc lợi mà các tổ chức cung cấp cho người lao động tuỳ thuộc vào khả năng kinh tế của TẾ họ và tuỳ thuộc vào quan điểm của người lãnh đạo tổ chức + Phúc lợi bảo hiểm: bảo hiểm sức khoẻ, bảo hiểm nhân NGUỒN thọ, bảo hiểm mất sức lao động, mất khả năng lao động + Phúc lợi bảo đảm: bảo đảm thu nhập, bảo đảm hưu trí NHÂN + Các loại dịch vụ cho người lao động: dịch vụ bán hàng giảm giá của công ty, trợ cấp về giáo dục đào tạo, trợ LỰC cấp về sức khoẻ, giải trí, y tế Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 CHƯƠNG VI. MỘT SỐ VẤN ĐỀ KINH II. Bảo hiểm xã hội TẾ 1. Khái niệm BHXH 2. Quá trình phát triển của BHXH NGUỒN 3. Các nguyên tắc của BHXH 4. Nội dung của BHXH NHÂN cấp và cứu trợ xã hội LỰC Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - .