tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Khoa học Kinh tế: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình

Luận văn phân tích, đánh giá chi tiết thực trạng chất lượng, các hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình. Qua đó tác giả đã đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để giải quyết các hạn chế, tồn tại về mặt chất lượng, cũng như các hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình trong thời gian tới. | Đại học Kinh tế Huế BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ----------------------------------- NGÔ VĂN SƠN Đ ại NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG ho CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TRÊN ĐỊA BÀN h in ̣c k THÀNH PHỐ ĐỒNG HỚI, TỈNH QUẢNG BÌNH Chuyên ngành: QUẢN LÝ KINH TẾ tê MÃ SỐ: 8340410 ́H ́ uê LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: NGUYỄN ĐĂNG HÀO Huế, năm 2018 Đại học Kinh tế Huế LỜI CAM ĐOAN Luận văn thạc sĩ “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình” do học viên Ngô Văn Sơn thực hiện dưới sựhướng dẫn của thầy giáo Nguyễn Đăng Hào. Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của bản thân tôi. Các nội dung nghiên cứu và số liệu trong luận văn là trung thực. Kết quả nghiên cứu chưa từng được công bố trong bất cứ công trình khoa học nào trước đây. Nguồn số liệu Đ thứ cấp, sơ cấp và một số ý kiến đánh giá, nhận xét của các tác giả, cơ quan và tổ khảo. ại chức được thu thập từ nhiều nguồn khác nhau có ghi rõ trong phần tài liệu tham ho Tôi xin chịu trách nhiệm hoàn toàn trước Hội đồng về tính trung thực của ̣c k Luận văn, đảm bảo không có sự gian lận nào. in h Tác giả ́H tê Ngô Văn Sơn ́ uê ii Đại học Kinh tế Huế LỜI CẢM ƠN Luận văn Thạc sỹ là sự kết hợp giữa kết quả học tập, nghiên cứu ở nhà trường với kinh nghiệm thực tiễn của cá nhân trong quá trình công tác và rèn luyện. Để hoàn thành luận văn này, tôi xin chân thành cảm ơn sâu sắc đến toàn thể các thầy, cô giáo Trường Đại học kinh tế Huế, Phòng Đào tạo sau đại học Trường Đại học kinh tế Huế; đặc biệt là Nguyễn Đăng Hào, người đã tận tình hướng dẫn tôi trong quá trình nghiên cứu. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo cơ quan, bạn bè, đồng nghiệp đã tạo Đ điều kiện cho tôi về thời gian, công việc để hoàn thành quá trình học tập và nghiên ại cứu đạt kết quả tốt. ho Tôi xin cảm ơn gia đình, bố mẹ và người thân đã .