tailieunhanh - Vai trò của mạng lưới thân thuộc trong chiến lược ứng phó rủi ro của người công nhân đang làm việc tại các khu công nghiệp tỉnh Bình Dương

Bài viết tập trung vào nhận diện, phân tích chiến lược ứng phó của người công nhân trong quá trình cuộc mưu sinh tại các khu công nghiệp, khu chế xuất cũng vốn đầy ắp những khó khăn, rủi ro. Một trong những chiến lược kiểm soát rủi ro của người công nhân, chính là liên kết những người đồng hương, họ hàng. Bởi xét, trong điều kiện sống hiện tại, nguồn vốn xã hội chủ yếu và mạnh nhất của công nhân là các mối quan hệ thân thuộc, họ hàng và đồng hương. | TAÏP CHÍ PHAÙT TRIEÅN KH&CN, TAÄP 18, SOÁ X5-2015 Vai trò của mạng lưới thân thuộc trong chiến lược ứng phó rủi ro của người công nhân đang làm việc tại các khu công nghiệp tỉnh Bình Dương Nguyễn Đức Lộc Nhà xuất bản Đại học Quốc gia TP. HCM TÓM TẮT: Bài viết tập trung vào nhận diện, phân tích chiến lược ứng phó của người công nhân trong quá trình cuộc mưu sinh tại các khu công nghiệp, khu chế xuất cũng vốn đầy ắp những khó khăn, rủi ro. Một trong những chiến lược kiểm soát rủi ro của người công nhân, chính là liên kết những người đồng hương, họ hàng. Bởi xét, trong điều kiện sống hiện tại, nguồn vốn xã hội chủ yếu và mạnh nhất của công nhân là các mối quan hệ thân thuộc, họ hàng và đồng hương. Từ khóa: rủi ro, chiến lược, mạng lưới xã hội, vốn xã hội, thân tộc, đồng hương Mức sống, cơ hội việc làm chênh lệch giữa các khu vực nông thôn và thành thị đã biến các đô thị thành điểm hút đối với dân nhập cư ngày càng gia tăng. Bởi khoảng cách giữa nông thôn và thành thị thường được coi là ảnh hưởng tiêu cực của cải cách kinh tế và là một trong những yếu tố thúc đẩy dòng di dân từ nông thôn ra thành thị (Lương Văn Hy, 2003: 81-106). Hơn nữa, hàng triệu công nhân sẽ bước vào giai đoạn lập gia đình và sinh con đẻ cái. Hệ quả là cơ sở vật chất và hệ thống phúc lợi địa phương ngày càng quá tải vừa không đáp ứng được nhu cầu của người công nhân mà cả dân địa phương cũng lâm vào tình trạng tương tự. Những khó khăn vượt quá sức chịu đựng đối với người công nhân sẽ là nguyên nhân khiến họ phải đưa ra nhiều toan tính để giảm thiểu rủi ro khác nhau. Trong đó, một bộ phận không nhỏ phải rời bỏ công sở để trở về quê hương, về với gia đình – một bệ đỡ vững chắc của mỗi cá nhân. Tình trạng này không chỉ khiến người công nhân mất đi cơ hội việc làm mà còn ảnh hưởng trực tiếp các doanh nghiệp, đến nguồn lực kinh tế phát triển của địa phương. Bên cạnh đó, diễn biến phức tạp của cuộc khủng hoảng kinh tế hiện nay lại một lần nữa đặt công nhân vào những tình thế khó khăn, vất vả hơn