tailieunhanh - Ebook Nghệ thuật phân quyền và giao việc – Bộ sách Creating Success (Phần 1)

Nội dung phần 1 của ebook "Nghệ thuật phân quyền và giao việc" trong bộ sách "Creating Success" trình bày về nhu cầu trao quyền, những điểm cơ bản của việc trao quyền và sức mạnh của thông tin. | Nghệ thuật phân quyền & giao việc – Bộ sách Creating Success Jane Smith Chia sẽ ebook : Tham gia cộng đồng chia sẽ sách : Fanpage : Cộng đồng Google : Table of Contents Bìa Lời giới thiệu cầu trao quyền điểm cơ bản của việc trao quyền 3. Sức mạnh của thông tin 4. Giú p nhâ n viê n phá t huy nă ng lưc bả n thâ n ̣ 5. Nhấn mạnh những điều tích cực bị hành động Lời giới thiệu Việc duy trì sự thành công trong bối cảnh kinh doanh ngày càng đầy những nhu cầu bất biến và những điều không chăn chắn là một nhiệm vụ khó khăn. Và các tổ chức có thể vượt qua được nhiệm vụ này nếu có sự hợp tác toàn diện và lòng nhiệt thành của đội ngũ nhân viên ở mọi cấp bậc. Thông thường, khi nhắc đến sự thành công của một tổ chức, mọi người nghĩ đến ngay nhà lãnh đạo. Nhưng thật sự, nhà lãnh đạo là người quyết định tầm nhìn, định hướng phát triển; còn để triển khai những tầm nhìn, định hướng đó theo đúng mục tiêu lại phụ thuộc vào công sức rất lớn của đội ngũ nhân viên. Một trong những kỹ năng chủ đạo của những người làm công tác quản lý là kỷ năng trao quyền. Trao quyền là chuyển giao quyền hạn, là tạo thêm tính độc lập để nhân viên toàn tâm ý với công việc, để nhân viên cảm nhận được công sức đóng góp của mình và phát huy tối đa năng lực bản thân. Trao quyền còn là một sự thay đổi về nhận thức quản lý: quản lý công việc dựa theo kết quả cuối cùng chứ không phải theo phương pháp hoặc giờ giấc làm việc như trước kia. Trao quyền luôn là một công cụ cực kỳ hiệu quả để phát triển con người và tổ chức. Bằng những ví dụ thiết thực, những lý giải dễ hiểu, những phân tích lô-gíc, cuốn sách này sẽ giúp các nhà quản lý dễ dàng hơn trong việc thực hiện trao quyền. Cuốn sách này có thể được sử dụng như một cẩm nang hữu ích cho việc đào tạo và phát triển các nhà quản lý đang phải đối mặt với những cơ cấu hay thay đổi, hoặc có thể dùng như sách tham khảo cho những cá