tailieunhanh - Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện cơ cấu tổ chức của Công ty Tấn Phát

Mục tiêu nghiên cứu: Nhằm hệ thống hóa những vấn đề lý luận về cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp; đánh giá thực trạng và đề xuất những thay đổi để hoàn thiện cơ cấu tổ chức của Công ty Cổ phần Tấn Phát. Mời các bạn tham khảo! | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG HOÀNG MINH TUYẾN HOÀN THIỆN CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TẤN PHÁT Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số : TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Đà Nẵng – Năm 2013 Công trình được hoàn thành tại ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG Người hướng dẫn khoa học: TS. NGUYỄN THANH LIÊM Phản biện 1: TS. NGUYỄN QUỐC TUẤN Phản biện 2: HỒ ĐỨC HÙNG Luận văn đã được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị kinh doanh họp tại Đại Học Đà Nẵng vào ngày 28 tháng 07 năm 2013. Có thể tìm hiểu Luận văn tại: - Trung tâm Thông tin-Học liệu, Đại học Đà Nẵng. - Thư viện trường Đại học Kinh Tế, Đại học Đà Nẵng. 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Cơ cấu tổ chức là công cụ để các nhà quản trị điều hành doanh nghiệp. PGS-TS Lê Thế Giới, TS Nguyễn Thanh Liêm và ThS Trần Hữu Hải đã khẳng định cơ cấu tổ chức là một bộ phận quyết định của quá trình thực thi chiến lược hữu hiệu. Các nghiên cứu cũng chỉ ra rằng, điều chỉnh cơ cấu là một nhu cầu khách quan và thường xuyên đối với các tổ chức. Hiện nay, tái cấu trúc đã trở thành một yêu cầu khách quan với hầu hết các doanh nghiệp cũng như Công ty Tấn Phát. Cơ cấu tổ chức hiện tại của Công ty này có quá nhiều bất cập, làm cho nó hoạt động với hiệu quả thấp và không đạt được kết quả mong muốn. Nhận thấy rằng giải pháp tốt nhất để Công ty Tấn Phát tiếp tục phát triển theo định hướng chiến lược trong giai đoạn tiếp theo là điều chỉnh cơ cấu tổ chức hiện tại, nên tác giả chọn nội dung “Hoàn thiện cơ cấu tổ chức của Công ty Tấn Phát” làm đề tài nghiên cứu cho luận văn thạc sỹ của mình. 2. Mục tiêu nghiên cứu Nhằm hệ thống hóa những vấn đề lý luận về cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp; đánh giá thực trạng và đề xuất những thay đổi để hoàn thiện cơ cấu tổ chức của Công ty Cổ phần Tấn Phát. 3. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu: Đề tài nghiên cứu lý luận về cơ cấu tổ chức và cơ cấu tổ chức của Công ty Tấn Phát. - Phạm vi nghiên cứu: Đề tài nghiên cứu lý luận

• Quản trị kinh doanh
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Quản trị kinh doanh
• Hoàn thiện cơ cấu tổ chức
• Cơ cấu tổ chức
• Công ty Tấn Phát
• Luận văn thạc sĩ
• Tóm tắt luận văn thạc sĩ quản trị
• Hoạch định chiến lược kinh doanh
• Chiến lược kinh doanh khách sạn
• Kinh doanh khách sạn
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Đo lường kết quả hoạt động kinh doanh
• Kinh doanh nông sản
• Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp
• Thuế thu nhập doanh nghiệp
• Kế toán quản trị
• Kế toán quản trị chi phí
• Luận văn quản trị kinh doanh
• Luận văn thạc sĩ kế toán
• Chiến lược kinh doanh bán lẻ
• Kinh doanh bán lẻ ngành Điện máy
• Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Nhân tố ảnh hưởng đến công việc
• Quản trị nguồn nhân lực
• Chính sách quản trị nhân sự
• Nhân viên kinh doanh
• Đo lường kết quả kinh doanh
• Đánh giá kết quả kinh doanh
• Luận văn quản trị kinh doanh tổng hợp
• Đề tài phát triển kinh doanh dịch vụ
• Đề tài kinh doanh thông tin di động
• Luận văn quản trị dịch vụ
• Luận văn kế toán
• Quản trị nguồn lực doanh nghiệp
• Đặc điểm của quản trị nguồn lực