tailieunhanh - Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội tỉnh Đắk Lắk

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là hệ thống hóa lý luận đào tạo nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội tỉnh Đắk lắk. Để hiểu rõ hơn, mời các bạn tham khảo chi tiết nội dung luận văn. | ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ PHAN PHƯỚC THUẬN ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH ĐẮK LẮK TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số: Đà Nẵng - Năm 2017 Công trình được hoàn thành tại TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ, ĐHĐN Người hướng dẫn khoa học: GS. TS. TRƯƠNG BÁ THANH Phản biện 1: TS. NGUYỄN XUÂN LÃN Phản biện 2: TS. TUYẾT HOA NIÊ KDĂM . Luận văn đã được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị kinh doanh họp tại Trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng vào ngày 01 tháng 4 năm 2017. Có thể tìm hiểu luận văn tại: - Trung tâm Thông tin – Học liệu, Đại học Đà Nẵng; - Thư viện trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài N ngu bị D ậ ỏ ơ ặ b ề ợ ợ ữ BH H ỉ ừ ợ í ớ í BH N ớ ê BH H BHY BH N e A x ủ L ậ BH H L ậ BHY ủ ỉ ắ BH H ỉ ợ -x 2011-2020 Đ Đắ Lắ ẩ b ợ C Đắ Lắ Đắ Lắ ữ BH H BHY ầ ị ủ ữ ị N ố bề ố ợ ỗ ợ ớ ê ố ; ặ b ề ừ Đ ê ữ ầ ề b ơ x ớ ợ ủ N . ậ ề ố ê ê ợ V ậ í ữ ớ í ợ ê ầ b ớ ớ ặ Đ 2 BH H ỉ ợ Đắ Lắ ầ ề ề ý ề ừ ý ê ê x ỉ ề Đắ Lắ ” : “Đ B ề ê 2. Mục tiêu nghiên cứu H ố P í B ề ê x ỉ ữ Đắ Lắ ừ ú ê ủ é Đề x ẩ B x ỉ Đắ Lắ 3. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu - Đố ợ : b ề ê ủ B -P ỉ Đắ Lắ : + Về : Đề + Về x + Về ê ê : Đề B 2015 x ê ỉ Đắ Lắ : Đề ê ơ ở ừ năm 2013 đến năm ềx ữ e 4. Phƣơng pháp nghiên cứu Đ ừ ề ê ê ẵ Đề ữ ơ ậ 3 b ơ ở b ố ơ ậ ê N ân tích. 5. Bố cục của luận văn N 3 ở ầ ậ ậ ơ C ơ 1: Cơ ở ý C ơ 2: B x C B ỉ ơ ậ Đắ Lắ 3: G x ề ỉ ẩ Đắ Lắ 6. Tổng quan tài liệu nghiên cứu CHƢƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC . NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ ĐẠO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC . Khái niệm về đào tạo nguồn nhân lực a. Nguồn nhân lực N ữ x ố ê ủ ớ ầ ừ ố ề ặ b xú ừ mang tính ợ b. Đào tạo nguồn nhân lực Đ ị bị ề ậ ê ề ủ Đặ b ớ ợ í ỗ ề ố .