tailieunhanh - Bài giảng Quản trị học: Chương 1 - Trường Đại học Kinh tế

Bài giảng Quản trị học: Chương 1 giới thiệu tổng quan về quản trị học. Chương mở đầu của bài giảng sẽ giúp người học nắm được các khái niệm quan trọng của quản trị, các chức năng của quản trị, các kỹ năng của nhà quản trị, các cấp bậc quản trị, vai trò của quản trị. Bên cạnh đó, bài giảng còn trình bày khoa học và nghệ thuật quản trị. nội dung chi tiết bài giảng. | ÑAÏI HOÏC KINH TEÁ TP HOÀ CHÍ MINH KHOA QUAÛN TRÒ KINH DOANH QUAÛN TRÒ HOÏC TP. HOÀ CHÍ MINH 2009 1 TAØI LIEÄU THAM KHAÛO CHÍNH THÖÙC 1. Boä moân Quaûn trò nhaân söï vaø Chieán löôïc kinh doanh, Tröôøng ÑHKT TP HCM – QUAÛN TRÒ HOÏC, NXB Phöông Ñoâng 2007 TAØI LIEÄU ÑOÏC THEÂM 1. Nguyeãn Thò Lieân Dieäp – QUAÛN TRÒ HOÏC - NXB Lao ñoäng xaõ hoäi 2006 2. Harold Koontz, Cyril OÙ Donnell, Heinz Weibrich NHÖÕNG VAÁN ÑEÀ COÁT YEÁU CUÛA QUAÛN LYÙNgöôøi dòch: Vuõ Thieáu NXB Khoa hoïc vaø Kyõ thuaät; Haø Noäi 1992. 3. Stephen Robbins MANAGEMENT CONCEPTS AND PRACTICES - Prentice Hall Inc 1990 4. Mc. Graw-Hill MANAGEMENT: A PACIFIC RIM FOCUS – Australia 2003 2 GIÔÙI THIEÄU TOÅNG QUAÙT MOÂN HOÏC NHÖÕNG VAÁN ÑEÀ CHUNG VEÀ QT NHÖÕNG VAÁN ÑEÀ CHUNG VEÀ QT SÖÏ PHAÙT TRIEÅN CAÙC TÖ QUAÛ TRÒ SÖÏ TÖÔÛ PHAÙN TG TRIEÅ NNCAÙ C TÖ TÖÔÛNG QUAÛN TRÒ MOÂI TRÖÔØNG CUÛA QUAÛN TRÒ MOÂI TRÖÔØNG CUÛA QUAÛN TRÒ QUYEÁT ÑÒNH QUAÛN TRÒ QUYEÁT ÑÒNH QUAÛN TRÒ CHÖÙC NAÊNG HOAÏ ÑIÏNNG H CHÖÙC CHNAÊ HOAÏCH ÑIÏNH CHÖÙC NAÊNG TOÅ C CHÖÙ CHÖÙ NAÊC NG TOÅ CHÖÙC CHÖÙC NAÊNG ÑIEÀ N CHÖÙUCKHIEÅ NAÊNG ÑIEÀU KHIEÅN CHÖÙC NAÊNG KIEÅC MNAÊ TRA CHÖÙ NG KIEÅM TRA 3 Chöông 1: TOÅNG QUAN VEÀ QUAÛN TRÒ Nhöõng noäi dung cô baûn cuûa chöông 1. Các khái nieäm quan trọng của quaûn trò 2. Các chöùc naêng cuûa quaûn trò 3. Nhaø quaûn trò Caùc kyõ naêng cuûa nhaø quaûn trò Các caáp baäc quaûn trò Vai troø cuûa nhaø quaûn trò 4. Khoa hoïc vaø ngheä thuaät quaûn trò 4 1. Các khái niệm quan trọng của quản trị Tổ chức: nhiều người cùng làm việc với nhau và phối hợp các hoạt động của họ để đạt đến các mục tiêu cụ thể. Mục tiêu: một trạng thái mong muốn trong tương lai mà tổ chức cố gắng để đạt .