Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Lecture Business ethics: How to design and manage ethical organizations: Chapter 7 - Denis Collins
tailieunhanh - Lecture Business ethics: How to design and manage ethical organizations: Chapter 7 - Denis Collins
Chapter 7 - Respecting employee diversity. The main goals of this chapter are to: Describe competitive advantages of diversity, explain the most common types of workplace discrimination, adopt best operational practices for managing diversity,. | RESPECTING EMPLOYEE DIVERSITY Chapter Seven Copyright © 2012 John Wiley & Sons Visit for the latest in business news stories. Chapter 7 Learning Objectives Describe competitive advantages of diversity Explain the most common types of workplace discrimination Adopt best operational practices for managing diversity Successfully implement a diversity initiative Facilitate a variety of diversity workshops Chapter 7: Collins, Business Ethics Four Dimensions of Diversity Permanent Dimension—refers to physical attributes or inclinations people are born with that do not naturally change over time Evolving Dimension—individuals can be categorized according to evolving characteristics as well as permanent ones Chapter 7: Collins, Business Ethics Four Dimensions of Diversity Personality Dimension—personality theorists and researchers have reached a general consensus on a “Big Five Personality Model” consisting of five different personality aspects . | RESPECTING EMPLOYEE DIVERSITY Chapter Seven Copyright © 2012 John Wiley & Sons Visit for the latest in business news stories. Chapter 7 Learning Objectives Describe competitive advantages of diversity Explain the most common types of workplace discrimination Adopt best operational practices for managing diversity Successfully implement a diversity initiative Facilitate a variety of diversity workshops Chapter 7: Collins, Business Ethics Four Dimensions of Diversity Permanent Dimension—refers to physical attributes or inclinations people are born with that do not naturally change over time Evolving Dimension—individuals can be categorized according to evolving characteristics as well as permanent ones Chapter 7: Collins, Business Ethics Four Dimensions of Diversity Personality Dimension—personality theorists and researchers have reached a general consensus on a “Big Five Personality Model” consisting of five different personality aspects Organizational Dimension—these defining characteristics, which can be either unchanging or evolving, include hierarchical status, work content, department, and seniority Chapter 7: Collins, Business Ethics The Myers-Briggs Type Indicator is probably the most popular personality assessment tool used by employers Four Dimensions of Diversity Insert Exhibit Chapter 7: Collins, Business Ethics History of Ethnic and Religious Diversity and Discrimination Population Diversity and Growth The transformation from an indigenous to a nonindigenous population occurred through waves of new immigrants seeking to improve their living conditions, except for African Americans who arrived prior to the Civil War through captivity and enslavement Chapter 7: Collins, Business Ethics History of Ethnic and Religious Diversity and Discrimination Each newly arriving immigrant group was met with prejudice and fear from many among the existing population The success of Italian and Spanish explorers .
Mai Lan
81
37
ppt
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Ebook Business ethics now (5th edition): Part 1
132
116
0
Some solutions for business ethics education in small and medium enterprises in Hanoi
18
129
0
Leadership and business ethics
328
103
1
Ebook Managing business ethics (5th edition): Part 2
254
91
0
Ebook Business (11th edition): Part 2
368
119
0
Lecture Business ethics: How to design and manage ethical organizations: Chapter 6 - Denis Collins
30
98
0
Lecture Business ethics: How to design and manage ethical organizations: Chapter 8 - Denis Collins
27
95
0
Lecture note Business Ethics: How to design and manage ethical organizations: Chapter 6 - Denis Collins
30
110
2
Lecture note Business Ethics: How to design and manage ethical organizations: Chapter 8 - Denis Collins
27
106
2
Lecture Dynamic business law (3/e) - Chapter 2: Business ethics
9
113
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461848
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22538
57
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10868
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10031
445
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9492
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8252
1124
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8208
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7860
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6649
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5758
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Business ethics
Lecture Business Ethics
Ethical organizations
Daily internal operations
Manage ethical organizations
Respecting employee diversity
Understanding ethics
Defining business ethics
Organizational ethics
Corporate social responsibility
Corporate governance
Business ethics now
Some solutions for business ethics education
Small and medium enterprises in Hanoi
Business ethics education
the effectiveness of business ethics education
BEE in SMEs in Hanoi
Leadership and business ethics
Individual level business leadership
Business decisions
Societal level business leadership
Managing business ethics
Managing ethics
Legal compliance
Managing for ethical conduct
Ethical problems of managers
Ethical problems
Ethics training
Ethics reporting systems
Dynamic business law
Business law
Legal environment of business
Business organizations
Primary values
ACTIVIST ETHICS
METHODOLOGICAL APPROACH
ACTIVIST VEHICLES
Codes of ethics
Business and society
The Business Ethics
Management Ethics
Moral Management
Developing Moral Judgment
Elements of Moral Judgment
Corporate ethics
Lecture Corporate governance and ethics
Code of ethics
Conference board
Leveraging industry 4 0
Sustainable development
Vietnamese business
Embrace global business ethics
The Personal Ethics
The Organizational Ethics
Managing Organizational Ethics
The Moral Managers
The Moral Organizations
The role of government
Blowing the whistle
Ethics and technology
Ethics and globalization
Making it stick
International business
Kinh tế quốc tế
Lecture International business
Global business
Political ideologies
Constitutive Laws
GLOBALISATION
Gendered Process
Postcolonial Perspectives
Ethical dilemmas
Moral disengagement
Toward ethical action
Discussion questions
Unethical behaviors
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
GIÁO TRÌNH MÁY ĐIỆN KHÍ CỤ ĐIỆN - PHẦN I MÁY ĐIỆN - CHƯƠNG 1
46
129
2
20-04-2024
Hệ thống làm lạnh và điều hòa không khí
21
123
0
20-04-2024
báo cáo hóa học:" Increased androgen receptor expression in serous carcinoma of the ovary is associated with an improved survival"
6
99
0
20-04-2024
A Practical Guide for Health Researchers - part 7
24
106
0
20-04-2024
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Field control of pest fruit flies in Vietnam "
14
115
0
20-04-2024
ĐỀ THI THỬ ĐẠI HỌC 2009 – THPT ĐÔNG SƠN 1 – LẦN 2 – MÔN TOÁN
8
92
0
20-04-2024
Báo cáo nghiên cứu khoa học " HÃY LÀM CHO HUẾ XANH HƠN VÀ ĐẸP HƠN "
6
116
0
20-04-2024
Norton ghost : Chương trình sao chép ổ cứng part 9
8
100
0
20-04-2024
Concluding interview 6
6
84
0
20-04-2024
CHƯƠNG 2: RỦI RO THÂM HỤT TÀI KHÓA
28
109
0
20-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7860
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5619
1334
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3752
1229
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5259
1127
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8252
1124
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3475
641
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10868
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3671
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4031
513
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4109
479
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.