tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Kỹ thuật: Phân tích và đề xuất một số giải pháp phát triển đội ngũ giảng viên tại trường Bồi dưỡng cán bộ quản lý văn hóa, thể thao và du lịch

Đề tài nghiên cứu, phân tích cơ sở phương pháp luận về phát triển nguồn nhân lực cho trường bồi dưỡng cán bộ ở Việt Nam; đánh giá thực trạng chất lượng giảng viên và công tác phát triển đội ngũ giảng viên của trường bồi dưỡng cán bộ văn hóa thể thao và du lịch; đề xuất một số giải pháp hoàn thiện và phát triển đội ngũ giảng viên của trường bồi dưỡng cán bộ văn hóa thể thao và du lịch. | i BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI ----------- Th©n xu©n ©n Ph©n tÝch vµ ®Ò xuÊt mét sè gi¶i ph¸p ph¸t triÓn ®éi ngò gi¶ng viªn t¹i tr−êng Båi d−ìng c¸n bé qu¶n lý v¨n hãa, thÓ thao vµ du lÞch LUËN V¡N TH¹C SÜ Kü THUËT Ngµnh QU¶N TRÞ KINH DOANH Hà Nội, Năm 2013 ii BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI ----------- Th©n xu©n ©n Ph©n tÝch vµ ®Ò xuÊt mét sè gi¶i ph¸p ph¸t triÓn ®éi ngò gi¶ng viªn t¹i tr−êng Båi d−ìng c¸n bé qu¶n lý v¨n hãa, thÓ thao vµ du lÞch Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh LUËN V¡N TH¹C SÜ Kü THUËT Người hướng dẫn khoa học: TS. VŨ QUANG Hà Nội, Năm 2013 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các kết quả nêu trong luận văn là trung thực và chưa có ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác. Những nội dung trong luận văn có sử dụng tài liệu tham khảo đều được trích dẫn nguồn đầy đủ và chính xác. TÁC GIẢ LUẬN VĂN THÂN XUÂN ÂN ii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN . i MỤC LỤC. ii DANH MỤC CÁC BẢNG . iv DANH MỤC CÁC HÌNH v CHỮ VIẾT TẮT. vi LỜI MỞ ĐẦU .1 1. Tính cấp thiết của đề tài .1 2. Mục đích nghiên cứu của luận văn 2 3. Đối tượng nghiên cứu của luận văn .2 4. Phương pháp nghiên cứu của .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.