tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Kỹ thuật: Phân tích và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty cổ phần CMC Phú Thọ

Đề tài nghiên cứu xây dựng cơ sở lý luận về đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp; phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý ở Công ty cổ phần CMC Phú Thọ; đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty cổ phần CMC Phú Thọ. | ĐINH TRUNG KIÊN BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI ------- ------- NGUYỄN THỊ MINH PHƯỢNG PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CMC PHÚ THỌ ĐIỆN TỬ VIỄN THÔNG Chuyênngành: Quảntrịkinhdoanh LUẬN VĂN THẠC SĨ KỸ THUẬT QUẢN TRỊ KINH DOANH NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: KHÓA 2010B TS. VŨ QUANG HÀ NỘI - 2013 Đề tài: Phân tích và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty cổ phần CMC Phú Thọ LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là luận văn của riêng tôi. Những kết quả phân tích, đánh giá, tổng hợp trong luận văn là trung thực và chưa từng được công bố trong bất kỳ bản luận văn nào khác. Hà Nội, ngày tháng năm 2013 Nguyễn Thị Minh Phượng Học viên: Nguyễn Thị Minh Phượng 0 Lớp: QTKD-VT Khoá: CH2010B Đề tài: Phân tích và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty cổ phần CMC Phú Thọ MỤC LỤC Trang DANH MỤC Danh mục các ký hiệu, các chữ viết tắt 4 Danh mục các bảng 5 Danh mục các hình vẽ, đồ thị, sơ đồ 8 Danh mục các phụ lục 9 Phần mở đầu 10 Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP TRONG KINH TẾ THỊ TRƯỜNG 13 . Chất lượng nhân lực và chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của 13 doanh nghiệp trong kinh tế thị trường. Chất lượng của doanh nghiệp 13 Chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của doanh nghiệp 15 Sự cần thiết phải nâng cao chất lượng cán bộ quản lý doanh 15 nghiệp . Phương pháp đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh 22 nghiệp. Đánh giá mức độ đáp ứng, phù hợp về ngành nghề được đào tạo 28 của đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp. Đánh giá mức độ đáp ứng, phù hợp về trình độ (cấp độ) chuyên 31 môn được đào tạo của đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp. Đánh giá chất lượng công tác của đội ngũ CBQL doanh nghiệp. 31 . Các nhân tố và hướng giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán 33 bộ quản lý doanh .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.