tailieunhanh - Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Nâng cao chất lượng công chức phường quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội

Mục đích của đề tài là đề xuất những giải pháp nâng cao chất lượng công chức phường quận Hoàn Kiếm trong thời gian tiếp theo, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của cấp chính quyền phường trong giai đoạn hiện nay. | MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Đề tài góp phần xây dựng và hoàn thiện chính sách về giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực con người nói chung và công chức phường, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền cơ sở thuộc quận Hoàn Kiếm, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn cách mạng hiện nay. 2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài công chức phường quận Hoàn Kiếm; với cách nhìn biện chứng, phân tích, đánh giá khách quan. Trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng công chức phường ở quận Hoàn Kiếm trong thời gian tới. 3. Mục đích và nhiệm vụ của luận văn . Mục đích Đề xuất những giải pháp nâng cao chất lượng công chức phường quận Hoàn Kiếm trong thời gian tiếp theo, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của cấp chính quyền phường trong giai đoạn hiện nay. . Nhiệm vụ - Hệ thống hóa và phân tích cơ sở lý luận về công chức, chất lượng công chức phường. Tập trung khái niệm và tiêu chí đánh giá, yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng công chức. Qua đó xây dựng khung lý thuyết để nghiên cứu. - Phân tích thực trạng chất lượng công chức phường. 1 - Đánh giá những điểm mạnh, những vấn đề còn hạn chế, tồn tại cần khắc phục, cũng như các nguyên nhân ảnh hưởng đến chất lượng công chức phường. - Đề xuất phương hướng, giải pháp nâng cao chất lượng công chức phường phù hợp với tình hình thực tế địa bàn quận Hoàn Kiếm. 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của luận văn . Đối tượng nghiên cứu Chất lượng công chức phường quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội. . Phạm vi nghiên cứu Tập trung 6 chức danh công chức phường: Chỉ huy trưởng Quân sự; Văn phòng - Thống kê; Địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường; Tài chính - Kế toán; Tư pháp - hộ tịch; Văn hoá - xã hội - Về không gian nghiên cứu: Luận văn nghiên cứu chất lượng công chức 18 phường của quận Hoàn Kiếm. - Về thời gian nghiên cứu: Các số liệu sử dụng trong luận văn được cập nhật giai đoạn năm 2012 đến tháng 7 năm 2015. 5. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu .