tailieunhanh - Các kỹ năng cần có của cán bộ trong môi trường quản lý thông tin

Bài viết bàn về kỹ năng cho cán bộ thư viện trong thời đại ngày nay, tổ chức LibSource đã chỉ ra 5 kỹ năng mà các cán bộ thư viện cần có để có thể áp dụng trong cả hiện tại và tương lai. nội dung chi tiết. | NGHIỆP VỤ - KỸ THUẬT CÁC KỸ NĂNG CẦN CÓ CỦA CÁN BỘ TRONG MÔI TRƯỜNG QUẢN LÝ THÔNG TIN ThS Lâm Thị Hương Duyên Trường Đại học Cần Thơ 1. Đặt vấn đề Trong bối cảnh xã hội ngày càng phát triển, thông tin và tri thức đóng vai trò nền tảng, việc đào tạo, bồi dưỡng và xây dựng một đội ngũ cán bộ thư viện có trình độ chuyên môn cao, có kỹ năng và thái độ tích cực với nghề nghiệp, đáp ứng được yêu cầu của xã hội là điều rất cần thiết. Các nghiên cứu cho thấy rằng, dù ở môi trường làm việc nào, cán bộ có đủ bộ ba: kiến thức + thái độ + kỹ năng (hay KAS: K- Knowledge, A- Attitude và S- Skill), thì có thể mở được chìa khóa của cánh cửa nghề nghiệp thành công. Theo Helen Partridge và cộng sự (2010), trong môi trường khoa học thư viện, cán bộ cần phải chú trọng đến kỹ năng cứng, kỹ năng mềm và cả thái độ làm việc, cán bộ hội đủ “bộ ba” yêu cầu này được gọi là “cán bộ Thư viện ”. Các tổ chức sử dụng lao động của ngành khoa học thư viện cũng như các cơ sở đào tạo ngành khoa học này ở nhiều nước trên thế giới đã và đang tiến hành thực hiện những nghiên cứu về những kỹ năng cần có của một cán bộ quản lý thông tin trong một môi trường vốn phụ thuộc nhiều vào sự phát triển của công nghệ này. 2. Các kỹ năng cần có của cán bộ quản lý thông tin . Kỹ năng cần có của cán bộ thư viện từ góc nhìn của cơ sở tuyển dụng Bàn về kỹ năng cho cán bộ thư viện trong thời đại ngày nay, tổ chức LibSource đã chỉ ra 5 kỹ năng mà các cán bộ thư viện cần có để có thể áp dụng trong cả hiện tại và tương lai. Kỹ năng thứ nhất là xác định đánh giá nguồn thông tin. Thực tế, thông tin không ngừng được tạo ra và nguồn thông tin cung cấp cho độc giả ngày một nhiều. Cán bộ thư viện là người có kỹ năng tuyển chọn, đánh giá và cả hiệu đính cũng như tổ chức và phân loại tài liệu. Vì vậy, kỹ năng này là một kỹ năng vô cùng quan trọng của cán bộ thư viện. Nghiên cứu chuyên sâu vào lĩnh vực chuyên ngành cụ thể là kỹ năng thứ hai. Trong môi trường thông tin số, thông tin đa phần được tổ chức theo mô hình “tự tìm