tailieunhanh - Bài tiểu luận môn Thị trường lao động: Thực trạng và giải pháp về quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh

Đề tài được thực hiện nhằm phản ánh hiện trạng hiện nay về tình hình lao động nước ngoài tại Thành phố, tìm hiểu về thực trạng cũng như những khó khăn trong việc quản lý nhà nước đối với lao động nước ngoài, từ đó đề ra một số giải pháp và kiến nghị nhằm quản lý có hiệu quả hơn bộ phận lao động này. | Hiện tại lao động phổ thông trong nước vẫn rất dư thừa. Dân số Vỉệt Nam đang ở độ tuổi lao động vàng, nhưng công nhân làm việc trong lĩnh vực công nghiệp rất ít, chiếm hơn 20% tổng số lao động. Còn lại lao động nông nghiệp và các lĩnh vực khác. Thế nhưng gần đây thì các doanh nghiệp lại đề nghị phải nhập khẩu lao động phổ thông thì khó có thể chấp nhận được. Mặc dù cần phải thừa nhận rằng lao động phổ thông nước ngoài có tính kỷ luật cao hơn, có ý thức cao hơn lao động trong nước. Lao động phổ thông nước ta còn ảnh hưởng nhiều của tác phong nông nghiệp, không có tính kỷ luật. Họ thường có tâm lý “đứng núi này, trông núi nọ”, có thể thôi việc bất ngờ để chuyển sang làm cho doanh nghiệp khác. Tuy nhiên không phải vì những hạn chế này của người lao động trong nước mà doanh nghiệp lại đề xuất nhập khẩu lao động phổ thông nước ngoài. Chúng ta hoặc là cần phải xem lại độ chính xác các số liệu điều tra về thị trường lao động, hoặc phải xem lại mức lương tại các doanh nghiệp sử dụng lao động hiện nay. Thực tế mức lương mà các doanh nghiệp trả cho người lao động quá thấp, không đủ để nuôi sống bản thân và tái tạo sức lao động nên người lao động chưa muốn tìm việc. Nếu một lao động ở Việt Nam được trả lương bằng với mức lương sẽ trả cho lao động người nước ngoài, thì các doanh nghiệp làm sao thiếu lao động. Thay vì nhập khẩu lao động, các doanh nghiệp nên tạo điều kiện cho người lao động trong nước như nâng lương, đào tạo nghề, nâng tay nghề thì tất yếu năng suất tăng.

• Báo cáo khoa học
• Bài tiểu luận Thị trường lao động
• Thị trường lao động
• Quản lý lao động nước ngoài
• Lao động nước ngoài
• Quản lý nhà nước
• Quản lý lao động nước ngoài
• Tiểu luận Thị trường lao động
• Thị trường lao động Việt Nam
• Công nghiệp hóa
• Hiện đại hóa
• Phát triển thị trường lao động
• Thành phố Hồ chí Minh
• Hiệu quả thị trường lao động
• Người lao động
• Thất nghiệp ở Việt Nam
• Hình thức thất nghiệp
• Xu hướng thất nghiệp
• Dịch vụ việc làm
• Hoạt động Dịch vụ việc làm
• Trung tâm Dịch vụ việc làm
• Tiểu luận môn Thị trường lao động
• Hướng dẫn viết tiểu luận
• Bài tiểu luận
• Đề tài nghiên cứu
• Giải quyết việc làm
• Hoạt động giải quyết việc làm
• Xã Long Điền Đông
• Chính sách tạo việc làm
• Lao động nông thôn
• bài báo cáo thực tập
• tiểu luận nghiên cứu đề tài
• kinh tế thị trường
• phân công lao động xã hội
• tư liệu sản xuất
• nền kinh tế hàng hóa
• Lao động nước ngoài ở Việt Nam
• Chính sách về quản lý lao động nước ngoài
• Hiệu lực của giấy phép lao động
• Kiểm tra lao động nước ngoài
• Hướng dẫn việc làm cho lao động nước ngoài
• Tìm kiếm việc làm cho lao động nước ngoài
• Tuyển dụng người nước ngoài
• Hệ thống quản lý người cư trú mới
• Lao động phi pháp
• Các loại tình trạng cư trú
• Giải quyết vấn đề với lao động nước ngoài
• Năng lực của lao động Việt Nam
• Lao động đi làm việc ở nước ngoài
• Lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài
• Quản lý lao động làm việc ở nước ngoài
• Kỹ năng làm việc của lao động
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý công
• Quản lý công
• Đầu tư trực tiếp nước ngoài
• Quyết định số 38 2015 QĐ UBND
• Quy chế quản lý lao động nước ngoài
• Ban hành quản lý lao động nước ngoài
• Văn bản quy phạm pháp luật
• Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào
• Pháp luật quản lý lao động nước ngoài
• Toàn cầu hóa
• Hệ thống pháp luật quốc gia
• Pháp luật quốc tế về lao động
• Quản lý lao động tại Việt Nam
• Kinh nghiệm quốc tế trong tuyển dụng nhân lực
• Hỗ trợ lao động di cư
• Lao động di cư ở nước ngoài
• Các nước phái cử lao động
• Quản lý lao động di cư
• Khoa học kiểm sát
• Dịch vụ lao động
• Bài viết về pháp luật
• Bộ luật lao động
• quản lý nguồn nhân lực
• xuất khẩu lao động
• tăng cường lao động
• lao động Việt Nam
• quản trị lao động
• chất lượng lao động
• Luận văn Thạc sĩ Luật học
• Luật Kinh
• Di chuyển lao động
• hiện trạng lao động
• Sổ tay hướng dẫn về cư trú
• Sổ tay hướng dẫn về lao động
• Hướng dẫn về cư trú và lao động
• Người nước ngoài tại Nhật Bản
• Môi trường sống ở Nhật Bản
• Lao động tại nước ngoài
• Quản lý xuất nhập cảnh và cư trú
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Quản lý nhà nước về lao động cho người nước ngoài
• làm việc ở nước ngoài
• lao động Việt nam làm việc tại nước ngoài
• kỹ năng làm việc
• quản lý nhân sự
• Luận án Tiến sĩ
• Luận án Tiến sĩ Luật học
• Bảo vệ quyền lợi người lao động
• Vốn đầu tư trực tiếp từ nước ngoài
• Nhập khẩu lao động
• Quản lý lao động
• Quản lý nhà nước về lao động nước ngoài
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế
• Quản lý kinh tế
• Quản lý chất lượng lao động
• Cấp phép lao động cho người nước ngoài
• Luận văn Thạc sĩ Luật kinh tế
• Người nước ngoài đến Việt Nam làm việc
• Lao động nước ngoài làm việc có thời hạn
• Quản lý nhà nước về lao động