tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Khoa học: Phân tích và đề xuất các biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Tổng công ty Điện lực miền Bắc

Mục tiêu của đề tài là phân tích hoạt động thu hút và bố trí nhân sự; phân tích hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự; phân tích hoạt động duy trì nguồn nhân sự; đề xuất các giải pháp để hoàn thiện hoạt động quản trị nhân sự. . | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI ------------------------------------- BÙI VĂN MẠNH PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT CÁC BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY ĐIỆN LỰC MIỀN BẮC Chuyên ngành: LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. NGUYỄN THỊ MAI ANH HÀ NỘI - 2011 Luận văn thạc sỹ Quản trị kinh doanh Học viên: Bùi Văn Mạnh MỤC LỤC Trang Trang phụ bìa Lời cam đoan Danh mục các chữ viết tắt Danh mục các bảng Danh mục các sơ đồ PHẦN MỞ ĐẦU 1. Mục tiêu của đề tài 2. Phương pháp nghiên cứu 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 4. Kết cấu của luận văn CHƯƠNG 1 – CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ . Tầm quan trọng của quản trị nhân sự . Các khái niệm cơ bản . Khái niệm về nhân lực . Quản trị nhân sự . Các nhân tố ảnh hưởng công tác quản trị nhân sự . Môi trường bên ngoài . Môi trường bên trong . Nội dung, chức năng chủ yếu về quản trị nhân sự . Chức năng thu hút, bố trí nhân sự . Chức năng đào tạo, phát triển nhân sự . Chức năng duy trì nguồn nhân sự CHƯƠNG 2 – THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI EVN NPC . Giới thiệu về EVN NPC . Lịch sử hình thành EVN NPC . Cơ cấu tổ chức 4 6 7 8 9 10 10 10 10 12 12 13 14 14 16 16 17 19 20 21 21 24 24 24 27 . Lĩnh vực kinh doanh 29 . Sản phẩm dịch vụ 30 . Kết quả kinh doanh 30 . Phân tích thực trạng công tác quản trị nhân sự tại EVN NPC 1 34 Luận văn thạc sỹ Quản trị kinh doanh Học viên: Bùi Văn Mạnh . Phân tích thực trạng nhân sự tại EVN NPC . Phân tích hoạt động quản trị nhân sự tại EVN NPC . Phân tích chức năng đào tạo, phát triển nhân sự tại EVN NPC 34 38 . Phân tích chức năng duy trì nguồn nhân sự tại EVN NPC 52 . Đánh giá chung công tác quản trị nhân sự tại EVN NPC . Ưu điểm . Tồn tại CHƯƠNG 3 – MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI EVN NPC . Chiến lược phát triển nhân sự tại EVN NPC . Nguyên tắc .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.