tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Kỹ thuật: Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Ngân hàng Chính sách xã hội Việt Nam

Đề tài nghiên cứu cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp; thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của NHCSXH, một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của NHCSXH. . | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI _ _ TRẦN QUANG SƠN MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CỦA NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI VIỆT NAM CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH LUẬN VĂN THẠC SĨ KỸ THUẬT QUẢN TRỊ KINH DOANH NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. NGÔ TRẦN ÁNH Hà Nội-Năm 2013 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi, được thực hiện dưới sự hướng dẫn khoa học của TS. Ngô Trần Ánh. Các số liệu, kết quả nêu trong Luận văn là trung thực và chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác. Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về nghiên cứu của mình./. Hà nội, ngày 26 tháng 3 năm 2013 Tác giả Trần Quang Sơn 2 MỤC LỤC Trang TRANG PHỤ BÌA 1 LỜI CAM ĐOAN .2 DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT5 DANH MỤC CÁC BẢNG, HÌNH VẼ, ĐỒ THỊ6 PHẦN MỞ Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ DOANH . Khái quát chung về chất lượng và quản lý chất . Khái quát chung về cán bộ quản lý doanh nghiệp. 24 . Chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp và phương pháp đánh giá31 . Các nhân tố và phương hướng nâng cao chất lượng cán bộ quản lý doanh nghiệp. .42 . Kết luận Chương 1 .