tailieunhanh - Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu thực trạng và đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Văn phòng Chính phủ

Đề tài nghiên cứu tổng hợp cơ sở lý thuyết về đào tạo nguồn nhân lực từ đó rút ra những cơ sở lý luận về đào tạo nhân lực vận dụng phù hợp trong điều kiện thực tế; nghiên cứu, phân tích thực trạng và đánh giá tổng quan về công tác đào tạo tại VPCP; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại VPCP. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI HOÀNG THỊ HÀ NGHIÊN CỨU THỰC TRẠNG VÀ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VĂN PHÒNG CHÍNH PHỦ LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Người hướng dẫn khoa học: TS. LÊ HIẾU HỌC HÀ NỘI - 2014 Nghiên cứu thực trạng và đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Văn phòng Chính phủ LỜI CẢM ƠN Nước ta đang xây dựng Nhà nước pháp quyền XHCN của dân, do dân, vì dân trong bối cảnh hội nhập quốc tế, quá trình toàn cầu hoá đang diễn ra trên hầu hết các lĩnh vực; bối cảnh đó vừa là điều kiện thuận lợi vừa là thách thức to lớn đối với yêu cầu hiện đại hoá, chuyên nghiệp hoá nền công vụ của nước nhà, đòi hỏi đội ngũ công chức phải có đạo đức, bản lĩnh chính trị vững vàng, năng lực, trình độ chuyên môn ở một tầm cao mới đủ để giải quyết mối quan hệ giữa phát triển kinh tế và đảm bảo công bằng xã hội theo định hướng xã hội chủ nghĩa. Trên thực tế, chất lượng công chức của ta chưa đáp ứng với yêu cầu đổi mới, phát triển kinh tế – xã hội; đội ngũ công chức bị trì trệ, thiếu tính nhạy bén, yếu kém về năng lực để thực hiện nhiệm vụ; Có nhiều nguyên nhân nhưng nguyên nhân cơ bản đầu tiên là công tác đào tạo nhân lực chưa được quan tâm đúng mức. Là người làm trong VPCP nên tôi muốn góp một phần nào đó kiến thức mà mình đã được học nhằm nghiên cứu, phân tích thực trạng đào tạo nhân lực trong VPCP để từ đó tìm ra một số biện pháp nhằm hoàn thiện hơn công tác đào tạo nhân lực. Nhân dịp này cho phép tôi được chân thành cảm ơn các thầy cô giáo Viện Kinh tế và Quản lý, trường Đại học Bách Khoa Hà Nội đã tham gia giảng dạy nhiệt tình lớp cao học quản trị kinh doanh tại trường. Đặc biệt tôi xin cảm ơn thầy giáo TS. Lê Hiếu Học đã dành thời quý báu hướng dẫn tôi thực hiện luận văn này. Xin gửi lời cảm ơn chân thành đến các anh, chị đang công tác tại các Vụ, cục, đơn vị thuộc VPCP, đã giúp tôi thực hiện các điều tra và cung cấp các thông tin cần .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.