tailieunhanh - Tóm tắt luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Bình Định

Đề tài hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến việc đào tạo NNL; phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại BĐPC trong thời gian qua; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo NNL tại BĐPC thời gian đến. . | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG ĐINH LONG VÂN ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC BÌNH ĐỊNH Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Đà Nẵng, Năm 2014 Công trình được hoàn thành tại ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG Người hướng dẫn khoa học: . VÕ XUÂN TIẾN Phản biện 1: . NGUYỄN THỊ NHƢ LIÊM Phản biện 2: TS. HỒ KỲ MINH Luận văn được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp thạc sĩ Quản trị kinh doanh họp tại Đại Học Đà Nẵng vào ngày 28 tháng 6 năm 2014. * Có thể tìm hiểu luận văn tại: - Trung tâm Thông tin - Học liệu, Đại Học Đà Nẵng - Thư viện trường Đại học Kinh Tế, Đại học Đà Nẵng. 1 MỞ ĐẦU 1. Lí do chọn đề tài Nguồn nhân lực (NNL) bao giờ cũng quan trọng, là một trong các nhân tố quan trọng nhất quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp (DN). Doanh nghiệp muốn chiếm ưu thế trong thị trường cạnh tranh khóc liệt hiện nay thì việc cần làm trước tiên đó là chú ý tìm cách hoàn thiện, nâng cao tính chuyên nghiệp cho NNL của đơn vị mình. Để NNL ngày càng hoàn thiện, hiệu quả sử dụng được nâng cao thì không có cách nào tốt hơn là nâng cao chất lượng công tác đào tạo NNL đó. Nhận thức được tầm quan trọng đặc biệt của khó khăn, thử thách này, thời gian qua Công ty Điện lực Bình Định (BĐPC) đã rất chú ý đến NNL, mà đặc biệt là vấn đề đào tạo NNL, xem đó như là một trong những tiền đề nhằm đảm bảo cho sự trưởng thành và tiếp tục phát triển của BĐPC. Việc chú trọng công tác đào tạo NNL bước đầu đã đạt được một số kết quả. Tuy nhiên, NNL ấy đã thật sự đáp ứng nhu cầu hiện nay hay chưa; đã thật sự phát huy được vai trò nòng cốt để BĐPC phát triển nhanh và bền vững, cạnh tranh và hội nhập kinh tế có hiệu quả hay chưa thì còn nhiều vấn đề phải nghiên cứu. Vì vậy tác giả đã chọn đề tài : ”Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Bình Định” làm mảng nghiên cứu luận văn tốt nghiệp của mình và hy vọng rằng nó sẽ góp phần hoàn thiện công tác đào tạo NNL tại BĐPC trong thời gian đến. 2. .