tailieunhanh - Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc đối với nhân viên văn phòng tại Công ty phần mềm FPT Đà Nẵng

Đề tài nghiên cứu nhằm tổng hợp các cơ sở lý thuyết về tạo động lực cho người lao động; xây dựng mô hình nghiên cứu và các phương pháp để phân tích mô hình nghiên cứu; đưa ra kết quả mô hình nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại doanh nghiệp. | B GIÁO D C VÀ ÀO T O I H C À N NG GIAO HÀ QUỲNH UYÊN NGHIÊN C U CÁC NHÂN T NH HƯ NG N NG L C LÀM VI C I V I NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG T I CÔNG TY PH N M M FPT À N NG Chuyên ngành: Qu n tr Kinh doanh Mã s : TÓM T T LU N VĂN TH C SĨ QU N TR KINH DOANH à N ng - Năm 2015 Công trình ư c hoàn thành t i I H C À N NG Ngư i hư ng d n khoa h c: TS. NGUY N PHÚC NGUYÊN Ph n bi n 1: TS. Lê Th Minh H ng Ph n bi n 2: TS. H Kỳ Minh Lu n văn ã ư c b o v t i H i ng ch m Lu n văn t t nghi p Th c sĩ Qu n tr kinh doanh h p t i i h c à N ng vào ngày 15 tháng 8 năm 2015. Có th tìm hi u lu n văn t i: Trung tâm Thông tin - H c li u, i h c à N ng Thư vi n trư ng i h c Kinh t , i h c à N ng 1 M 1. Tính c p thi t c a U tài Ngày nay, trong th i kỳ h i nh p kinh t qu c t , v i i u ki n kh c nghi t c a thương trư ng thì c nh tranh v ngu n nhân l c luôn là v n quan tr ng c a m i công ty. Ngu n nhân l c chính là ngu n tài s n quý giá nh t, là y u t quy t nh s thành b i c a h trong tương lai. B i v y, các công ty luôn tìm cách tri n ngu n nhân l c c a mình. V y làm th nào duy trì và phát t o ng l c cho nhân viên qua ó có th khai thác t i ưu kh năng c a ngư i lao ng, nâng cao hi u qu s n xu t kinh doanh. FPT Software ư c ánh giá là công ty ph n m m hàng cũng t m c tiêu vào năm 2016. u Vi t Nam, FPT Software t doanh thu 200 tri u USD và nhân viên th c hi n t t nh ng m c tiêu này, thi t nghĩ c n ph i ti n hành nghiên c u, phân tích, ánh giá v th c tr ng c a công tác này; t ó ưa ra nh ng bi n pháp nh m kh c ph c nâng cao hi u qu công tác t o vì v y, tác gi nh hư ng ã quy t n ng th i ng l c làm vi c nhân viên. Chính nh ch n ng l c làm vi c tài: “Nghiên c u các nhân t i v i nhân viên văn phòng t i công ty ph n m m FPT à N ng”. 2. M c tiêu nghiên c u - T ng h p các cơ s lý thuy t v t o ng l c cho ngư i lao ng - Xây d ng mô hình nghiên c u và các phương pháp phân tích mô hình nghiên c u - ưa ra k t qu mô hình nghiên c u và nh m nâng cao công tác t .