tailieunhanh - Tóm tắt luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty TNHH MTV Cảng Đà Nẵng

Đề tài hệ thống hóa những vấn đề lý luận liên quan đến công tác trả lương cho NLĐ trong các doanh nghiệp; phân tích thực trạng công tác trả lương tại Cảng Đà Nẵng; đề xuất giải pháp để hoàn thiện hơn nữa công tác trả lương cho NLĐ. . | B GIÁO D C VÀ ÀO T O I H C À N NG NGUY N ÌNH B O HOÀN THI N CÔNG TÁC TR LƯƠNG T I CÔNG TY TRÁCH NHI M H U H N M T THÀNH VIÊN C NG À N NG Chuyên ngành: Qu n tr kinh doanh Mã s : TÓM T T LU N VĂN TH C SĨ QU N TR KINH DOANH à N ng - Năm 2014 Công trình ư c hoàn thành t i I H C À N NG Ngư i hư ng d n khoa h c : . VÕ XUÂN TI N Ph n bi n 1: Bùi Quang Bình Ph n bi n 2: TS. Tr n Trung Vinh Lu n văn s ư c b o v trư c H i nghi p Th c sĩ Qu n tr kinh doanh h p t i ng ch m Lu n văn t t ih c à N ng vào ngày 13/01/2014. Có th tìm hi u lu n văn t i : - Trung tâm Thông tin - H c li u, - Thư vi n Trư ng i h c Kinh t , i h c à N ng i h c à N ng 1 M U 1. Tính c p thi t c a tài Ti n lương là m t ph m trù kinh t t ng h p, là m t y u t v t ch t quan tr ng trong vi c kích thích NL tăng năng su t lao ng, h giá thành s n ph m, ng viên NL nâng cao trình ngh nghi p, c i ti n k thu t, ti t ki m nguyên v t li u, g n trách nhi m c a NL v i công vi c. Trong nh ng năm qua, Công ty TNHH MTV C ng à N ng ã có s quan tâm chú tr ng n vi c hoàn thi n công tác tr lương, s d ng ti n lương như là công c òn b y nh m kích thích thái làm vi c c a NL nh m nâng cao năng su t lao ng, thu hút nh ng ngư i có tài n v i công ty. Tuy nhiên, công tác này v n còn mang tính ch quan, bao c p, bình quân ch nghĩa, chưa ánh giá úng m c vai trò c a ti n lương d n n vi c không khai thác h t kh năng làm vi c, trí tu c a NL , m t khía c nh nào ó còn làm gi m ng l c làm vi c c a NL , k t qu là năng su t lao ng còn th p. Vì v y, v n v công tác tr lương cho NL t i Công ty TNHH MTV C ng à N ng c n ph i ư c nghiên c u có h th ng và toàn di n. V i ý nghĩa ó, tác gi ã ch n tài: "Hoàn thi n công tác tr lương t i Công ty TNHH MTV C ng à N ng" làm tài nghiên c u cho mình. 2. M c tiêu nghiên c u - H th ng hóa nh ng v n lý lu n liên quan n công tác tr lương cho NL trong các doanh nghi p. - Phân tích th c tr ng công tác tr lương t i C ng à N ng. xu t gi i pháp hoàn thi n hơn n a công tác tr .