tailieunhanh - Năng suất lao động của công ty thủy nông và đề xuất cách tính định biên

Trong bài tác giả phân tích thực trạng, xác định cơ hội và thách thức cho việc tăng năng suất lao động ở các công ty thủy nông. Tiếp đến là đề xuất cách tính định biên cho công ty thủy nông ở 3 vùng kinh tế cho đến năm 2025. | BÀI BÁO KHOA H C NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY THỦY NÔNG VÀ ĐỀ XUẤT CÁCH TÍNH ĐỊNH BIÊN Nguyễn Trung Dũng1, 2 Tóm tắt: Năng suất lao động (NSLĐ) là một trong những chỉ tiêu quan trọng để đánh giá trình độ quản lý và kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của bất kỳ doanh nghiệp. Do đặc thù riêng nên mỗi ngành có NSLĐ đặc trưng. Trong nền kinh tế quốc dân, ngành nông lâm thủy sản có NSLĐ thấp nhất. NSLĐ của các công ty thủy nông chỉ đạt ở mức trung bình và dưới trung bình so với toàn nền kinh tế quốc dân, nhưng thuộc loại cao trong nhóm ngành nông lâm thủy sản. Trong mười năm qua do cơ chế chính sách về cấp bù thủy lợi phí mang tính bao cấp nên NSLĐ của công ty thủy nông chỉ ở mức thấp so với khả năng. Điều này thể hiện qua phân tích số liệu năm 2014-15 của 6 công ty thủy nông thuộc dự án VIAIP-WB7. Trong bài tác giả phân tích thực trạng, xác định cơ hội và thách thức cho việc tăng NSLĐ ở các công ty thủy nông. Tiếp đến là đề xuất cách tính định biên cho công ty thủy nông ở 3 vùng kinh tế cho đến năm 2025. Từ khoá: Năng suất lao động, định biên lao động, công ty thủy nông, công ty QLKT CTTL. 1. ĐẶT VẤN ĐỀ1 Năng suất lao động là chỉ tiêu quan trọng nhất, thể hiện tính chất và trình độ tiến bộ của một tổ chức, một đơn vị sản xuất hay của một phương thức sản xuất. NSLĐ được quyết định bởi nhiều nhân tố như mức độ thành thạo của người lao động, trình độ phát triển khoa học và công nghệ, sự kết hợp xã hội của quá trình sản xuất, quy mô và tính hiệu quả của các tư liệu sản xuất, các điều kiện tự nhiên. NSLĐ xã hội là chỉ tiêu kinh tế vĩ mô đo tính hiệu quả sử dụng lao động của nền kinh tế. Theo Báo cáo năng suất Việt Nam 2015: "NSLĐ của Việt Nam còn ở mức thấp so với các nước trong khu vực đang là yếu tố cản trở đáng ngại đối với khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp và nền kinh tế, đặc biệt khi tham gia Hiệp định Đối tác kinh tế xuyên Thái Bình Dương (TPP) và Cộng đồng kinh tế ASEAN (AEC). Nếu không có những nỗ lực đặc biệt trong nâng cao năng suất trong thập kỷ này và .

• Quản trị kinh doanh
• Năng suất lao động
• Giải pháp nâng cao năng suất lao động
• Định biên lao động
• Công ty thủy nông
• Dự án VIAIP WB7
• Năng suất lao động Việt Nam
• Năng suất lao động khu vực
• Khoảng cách năng suất lao động
• Thực trạng năng suất lao động
• Tăng trưởng bền vững
• Cách tính năng suất lao động
• Năng suất lao động cá nhân
• Năng suất lao động xã hội
• Động lực tăng năng suất lao động
• Năng suất lao động ở Việt Nam
• Giải pháp tăng năng suất lao động
• Quản lý lao động
• Nguồn nhân lực
• Chỉ tiêu năng suất lao động
• Phân tích chỉ tiêu năng suất lao động
• Cách tính chỉ tiêu năng suất lao động
• Lao động Việt Nam
• Lao động và việc làm
• Bài giảng Lao động và việc làm
• Lực lượng lao động
• Quy mô lực lượng lao động
• Quản lý năng suất lao động
• Quá trình quản lý năng suất lao động
• Năng suất lao động thấp
• Tỷ trọng lao động
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Luận văn Thạc sỹ Quản trị kinh doanh
• Nâng cao năng suất lao động
• Năng suất lao động ngành dệt may Việt Nam
• Năng suất lao động ngành dệt may
• Ngành dệt may
• Xu thế tăng năng suất lao động
• Năng suất lao động của Việt Nam
• Tăng năng suất lao động
• Nền kinh tế
• Tăng trưởng kinh tế
• Phương pháp phân tích năng suất lao động
• Vai trò của nâng cao năng suất lao động
• Đặc điểm phát triển kinh tế
• Chuyển dịch năng suất lao động
• Kinh tế học lao động
• Bài giảng Kinh tế học lao động
• Tiền công lao động
• Nguyên tắc trả công lao động
• Mô hình trả công lao động
• Bứt phá mới trong năng suất lao động
• Tổng quan về năng suất lao động
• Thị trường lao động
• Chuyển dịch cơ cấu lao động
• Chuyển lao động
• Năng suất cho nền kinh tế
• Cơ cấu lao động hợp lý
• Nguồn tăng trưởng năng suất lao động
• Nền kinh tế Việt Nam
• Cơ cấu lao động
• Kinh tế nguồn nhân lực
• Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực căn bản
• Chỉ tiêu đo lường hiệu quả sử dụng lao động
• Khai thác tiềm năng con người
• Chính sách tạo động lực cho người lao động
• Phân tích biến động
• Biến động năng suất lao động
• Ảnh hưởng của năng suất lao động
• Tốc độ tăng trưởng kinh tế
• Kinh tế của Việt Nam
• Tóm tắt luận án Tiến sĩ
• Tóm tắt luận án Tiến sĩ Kinh tế học
• Kinh tế học
• Các yếu tố tác động đến năng suất lao động
• Công nghiệp thực phẩm
• Luận án Tiến sĩ
• Luận án Tiến sĩ Kinh tế học
• Đo lường tăng năng suất lao động
• Chuyển dịch cơ cấu kinh tế
• Tác động chuyển dịch cơ cấu kinh tế
• Tái cơ cấu kinh tế
• Phân tích năng suất lao động
• Phương pháp tính NSLĐ
• Kinh doanh bất động sản
• Vốn con người
• Tăng trưởng năng suất lao động ở Việt Nam
• Tăng trưởng năng suất lao động
• Mô hình tăng trưởng nội sinh
• Khóa luận tốt nghiệp
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Chính sách lao động
• Năng suất lao động xây dựng
• Nghiên cứu về năng suất lao động xây dựng
• Loại hình dự án xây dựng
• Phương pháp nghiên cứu
• Vai trò của khu vực FDI
• Kinh tế Việt Nam
• FDI tại Việt Nam
• Hiệu quả sử dụng vốn và tăng năng suất lao động
• Thực trạng khu vực FDI với tăng năng suất lao động
• Chiến lược thu hút FDI
• Vai trò của khu vực FDI trong năng suất lao động
• Tăng trưởng năng suất lao động tại Việt Nam
• Phân tích tăng trưởng
• Tăng trưởng và chia sẻ