tailieunhanh - Lecture note Learning management systems - Lecture 11

Lecture 11 begins the student’s study of changes that occur within an organization, determining what changes might be needed, handling the resistance that comes from change, who should implement the change. Additionally organizational development initiatives are discussed, as are stress, conflict, and the concept of virtuality. | .

crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.